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永仁县“零工驿站”以微服务撬动就业大民生

日期:2023年04月12日   作者:   来源:永仁融媒    点击:[]

永仁县把就业作为最大的民生工程和民心工程,做到企业有需求、群众有期盼、政府有所为,夯实就业服务基础,探索创建“零工驿站”,打造零时用工“信息站”“集结站”“加油站”,促进灵活就业、共享用工协同发展,实现用工与务工的供需精准对接,促进就业与产业、就业与民生的良性互动。

零工告别路边蹲守,走进驿站求职。

图片01 阵地和平台一站式布局

盘活地处人流量大、交通便利的闲置国有资产,建设“零工驿站”,服务管理零工市场,实现“一站式”集成、“一体化”服务。

抓好阵地建设。打造党员活动阵地,将“党建+”贯穿“零工驿站”建设全过程,以党建为引领,采取“组织共联、阵地共建、资源共享”方式,将党群服务中心、“党员驿站”“务工之家”等阵地进行整合,建设务工党员“精神驿站”。

打造政策宣传阵地,开展面对面、心贴心、实打实的就业政策宣传,让更多务工人员了解政策、熟悉政策、运用政策。

打造典型教育阵地,设置最美民工文化墙,以“全国优秀农民工”、敢于追梦民工作家、敢想敢干民工企业家的奋斗故事为典型,加强精神引领,鼓励务工人员以奋斗创造幸福生活。

做实平台服务。搭建多功能平台,统筹人社、工会、团委等部门服务资源和镇街公共就业服务平台,打造集招工候工、求职登记、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训、劳动维权等多样化服务为一体的公益性综合零工市场,引入市场化主体开展就业信息服务,探索“政府主导+企业运作”的“双轮驱动”发展模式。

规范零工市场,创新就业服务管理方式,强化部门职能职责,加强务工人员日常监管,改变原先街头揽活抢活、马路边蹲活等活的状况,解决影响交通安全、城镇形象等难题,形成每天热闹有序的“零工早市”,实现“站工市场”到“零工驿站”的转变。

提供温馨服务,设置劳务接洽室、候工休息室、纠纷化解室等7个服务功能室,配备饮水机、微波炉、急救药箱等便民服务设施,为环卫工人、快递员等户外工作者提供一个“歇脚地”“加油站”,打造便民“暖心驿站”。

“零工驿站”成为零工求职、休闲场所。

图片02 线上和线下一张网运行

适应零工需求临时性、零散性、灵活性特征,线上线下协同发力,第一时间发布用工信息,实现就业服务由被动到主动的转变,推动零工就业市场信息化、智慧化、便利化发展。

线上平台汇聚指尖力量。拓宽渠道,顺应互联网发展趋势,建立微信公众号、招聘专用微信群、线上零工招聘信息专栏等丰富多样的线上招聘渠道,接通企业招工的“网线”,推动零工在马路上“等活”向手机上“找活”转变。

优化服务,及时更新发布信息,改变粘贴海报、口头招工等传统招聘方式,实现零工市场服务全天候、不打烊,设置“网上招聘面试室”,一站式服务、全方位解决务工人员线上面试问题,为用工方和求职者提供便捷快速服务。

“零工驿站”适时发布招聘信息。

数字赋能,建立务工人员求职信息登记库、企业信息库、企业用工需求信息库等,为务工人员精准匹配岗位,提高招工效率。

2022年9月以来,“零工驿站”共登记用工4.8万人次,覆盖7个乡镇,登记长期合作企业及专业合作社28家、个体工商户48户。

线下招工凝聚社会合力。举行沪滇协作、闽滇合作、农村劳动力转移“百日行动”“金秋招聘月”等招聘会,按照搬运工、家政工、装修工等不同类别举办小型专场招聘,共举办招聘会5场、服务企业200余户、提供岗位2000余个。

问企所需、顺民所求,搭好“连心桥”,做好“服务员”,精准对接走访企业,挖掘水果采摘工、压花工、套袋工、搬运工、建筑工、木工、水电工、清洁工等用工潜力,输送务工人员5600人次。

用人单位到零工驿站现场招聘。

图片03 保障和发展一体化推动

兼顾务工人员短期生活和长远发展,顺应共享型用工、“游击”型务工新趋势,缓解大龄人群经济压力,做好新生代民工服务。

服务保障多元化。满足“40”“50”大龄人员务工需求,“零工驿站”积极开发搬运工、家政工和小时工、节令工等多样化工种,为大龄务工人员匹配适宜岗位,促进临时用工岗位交叉共享,实现家门口就业,让大龄务工人员有一份收入、为家庭作一份贡献。

规范用工管理,与企业签订用工协议,保障零工日结工资。开展劳动维权知识讲座,增强务工人员法律意识,对欠薪问题由专人登记受理,及时高效调解劳务纠纷。

助力发展长效化。延伸就业咨询指导,将人社部门服务窗口搬到一线,对前来咨询的务工人员提供面试技巧、用工合同、权益保障等方面的指导,打通就业指导“最后一公里”,“零工驿站”提供就业政策咨询解答1.8万人次。

开展技能培训,结合零工群体特征,针对市场需求提供易学易用的培训信息,引导有就业意愿和培训需求的零工参加职业技能培训,提升零工就业能力。

深化沪滇协作,县人社部门在“零工驿站”常年投放长期工招聘信息,组织远程面试,把具备相应文化基础的新生代农民工输送至上海等发达地区务工,推动招聘常态化长效化。

“零工驿站”建立以来,共提供岗位近4万个(含临时工),发布就业信息2万余条,服务用人单位500余个,实现就业3.89万人次。

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