春节收假,永仁县的各大企业迅速开启“奋斗模式”,火力全开忙生产、赶进度,奏响新春生产“奋进曲”。
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走进永仁和立鑫达农业开发有限公司,车间内一片忙碌景象。当下正值永仁县草莓大量上市的黄金时期,工人们在各自岗位上熟练地操作着,经过分拣的草莓被整齐码放,快速冷冻保鲜,最大程度保留其新鲜口感和营养成分。
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永仁和立鑫达农业开发有限公司总经理陈兴元告诉记者:“春节过后,永仁县的草莓正在大量上市,也是我们加工草莓的黄金时间,所以我们初二就组织工人进行生产,现在我们的工人已经达到了180多人,截至目前已经生产草莓200多吨。”
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永仁县爱莓庄农业有限公司的蓝莓种植基地里也同样热火朝天,放眼望去,一垄垄蓝莓植株排列整齐,工人们身挎采摘篮,弯着腰、低着头,轻轻摘下那些成熟度恰到好处的果实,大家动作娴熟,脸上洋溢着丰收的喜悦。
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云南爱莓庄农业有限公司人资行政部长刘李斌表示:“春节后是我们蓝莓采摘的高峰期,目前各类工种的需求达到了一千多个,‘幸福里’社区有效缓解了我们用工难的问题,我们也通过一系列奖补机制,比如工人来之后的开工红包、当日补贴,提高了工人们节后返工的积极性。”
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为满足企业用工需求,永仁县以实际行动为企业复工复产和劳动力转移就业“牵线搭桥”,组建招工小分队开展劳务对接及招聘活动,深入企业开展“点对点”的精准摸排,全力纾解春节后县内企业的用工难题,进一步擦亮“幸福里”社区金字招牌。
永仁县“幸福里”社区负责人罗云说:“一收假我们就积极与县内的各大用工企业进行沟通,了解他们的用工需求,通过多种渠道通知务工人员返岗。目前,每天能为全县各大用工企业输送近千名务工人员。”
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永仁县人力资源和社会保障局局长陈永德表示:“春节后,我们以楚雄州2025年农村劳动力转移就业‘百日攻坚行动’为抓手,组建了8支招工小分队在全县7个乡镇及周边县市开展劳务对接及招聘活动,让更多群众在家门口实现就业增收,全力纾解春节后县内企业的用工难题。”
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目前,永仁县25户规模以上工业企业已有21户复工复产,复工率达84%。