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为认真落实省、州、县农村劳动力转移就业“百日行动”有关工作部署,坚决贯彻农村劳动力转移就业“三个不低于”目标任务,永仁县人社局全面发动人社干部和三家人力资源公司下沉到村组召开永仁县2021年度农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会。
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一是将劳动力转移就业专项招聘会开到村,精准推送就业岗位。严格落实农村劳动力转就业总量不低于去年、农村劳动力省外转就业总量不低于去年、脱贫农村劳动力转就业总量不低于去年“三个不低于”目标任务,持续打通服务群众“最后一公里”,全面发动人社干部和三家人力资源公司周末不休息,积极下沉到村组召开永仁县2021年度农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会,集中推送浙江、福建等外省的一批优质企业提供的12000余个就业岗位。在招聘会上,对迟疑不定的群众,认真宣传政策,详细解答疑问,算清经济账,并通过专业的人力资源公司经理当场解答群众的提问,宣传动员农村劳动力到沿海城市务工,打消群众的疑虑,让其放心走出去,为美好生活去拼搏。
二是积极动员组织群众参加技能提升培训,宣传好惠民优惠政策。结合职业技能提升培训“百日行动”的开展,进一步抓好培训政策宣传,对还未出去务工的劳动力,围绕当地产业发展、企业用工需求和返乡人员就业意愿,及时组织开展以职业资格证书和专项能力证书等为主的培训,努力扩大职业技能培训覆盖面,不断提高转移就业率。同时,认真宣传好外出务工奖补政策、脱贫人口一次性创业补贴政策、创业担保贷款政策宣传活动,让优惠政策普及惠及广大人民群众。
通过努力,全县农村劳动力输出实现一季度开门红,全县现有劳动力59754人,目前实现转移就业37669人,转移达到63.04%(其中省外转移4740人,县外省内4219人,乡外县内9760人,本乡镇内18950人)。(永仁县人社局 罗汉斌)