永仁县人社局“三个到位”助力优化营商环境

永仁县人力资源和社会保障局立足稳岗就业、社会保险各项政策，持续深化“放管服”改革，突出人社领域政策对企业的支撑作用，以“三个到位”持续优化企业营商环境，以营商环境的不断优化和服务对象的满意度检验工作成效，为减轻企业负担、优化群众服务提供了有力保障。

一是稳企惠企优惠政策落实到位。2020年以来，积极缓解企业当前的生产经营困难问题，帮助企业复工复产。严格执行社保费“免征、减半、缓缴”政策，延续阶段性降低工伤、失业保险经费费率政策，切实为企业降成本、减负担；扩大稳岗返还政策受益面，适当放宽稳岗返还申领条件，让更多企业充分享受稳岗返还政策。向71家企业发放稳岗返还资金89.76万元，向6家困难企业发放稳岗返还资金89.11万元。

二是业务经办服务标准化到位。大力推广人社门户网站、办事通、就业通APP，推进经办服务方式多样化，为办事群众提供优质高效、便利便捷的贴心服务。积极推动基于互联网、自助终端、移动终端的政务服务，不断完善人社网上办事大厅，拓宽网上办理业务。充分发挥实体大厅和手机APP的融合作用，实现了“网上办、马上办、就近办、一次办”，实现了事项办理便利化、智能化。

三是开展快办服务行动到位。积极把落实好“人社服务快办行动”作为深入推进“放管服”改革和优化营商环境的重要举措，作为加强行风建设的重要抓手，扎实开展人社快办服务行动，为全县企业和群众提供更加优质高效的服务。精简事项环节证明，实行“阳光政务”，为企业和群众提供一窗接件、并联办理的“一站式”办事服务。进一步取消、下放、合并了行政许可和公共服务事项，大力简化办理事项流程，压缩办事时限和环节，实现了“最多跑一次”。通过进一步清理规范证明材料，各类证明减少50%以上，为企业发展提供良好的营商环境。本着实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”的工作原则，结合现有服务事项，深入分析研究，及时梳理了养老、失业等人社服务快办打包办事项，切实减少了办理事项中所提交的材料，实现企业稳岗返还申领等事项“免申即享”。梳理公共服务事项清单目录，及时编制相关公共服务事项办事指南。加强部门间信息互认共享，推进“互联网+人社”应用，通过搭建线上线下信息系统，为人民群众提供便捷高效、公平可及的公共服务。（永仁县人社局 李新星）