永仁县林草局“四个紧”推进作风革命 加强机关效能建设走深走实

永仁县林草局以推进作风革命加强机关效能建设工作为契机，突出行业特色，创新形式，将推动作风革命加强机关效能建设工作和林草中心工作紧密结合，坚持突出“四个紧”，推进作风革命加强机关效能建设工作走深走实。

紧跟上级精神，坚持做到确保标准、务求实效。县林草局召开工作推进会，传达学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》；先后出台林草局绩效奖励考核办法、股室考核办法、大比拼“犇牛奖”“蜗牛奖”暂行办法，使干部职工干有目标，学有榜样。

紧扣主题主线，坚持做到融会贯通、着力服务中心工作。一是强化资源管护，筑牢生态安全屏障；二是持续推进“绿美行动”，提升国土绿化水平；三是全面提升林草法治水平和依法行政能力，不断加大林草行政执法力度；四是持续推进产业化发展，夯实产业发展基础。

紧贴工作实际，坚持做到服务基层、更接地气。一是加强干部队伍建设，抓实为群众办实事；二是继续推进简政放权、简化和优化政务服务，着力提升林草政务服务水平；三是巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴；四是扎实开展志愿服务。

紧抓自身问题，坚持做到即知即改、真抓真改。一是广泛征求意见建议；二是反思深挖问题根源；三是扛牢压实管党治党政治责任，营造良好政治生态。