永仁公安：“365”工作法排查化解矛盾纠纷保稳定

2022年以来，永仁县公安局全面推行三色建档、六措闭环、五级联保的“365”工作法（365寓意为365天，天天平安），实现辖区社会矛盾纠纷“排查得准、发现得早、控制得住、解决得好”的目标要求。

三色建档，拉响风险隐患“警报器”

按照“属地管理”原则，以户为单位，逐户逐条对照纠纷类型和涉及人员情况进行排查，根据矛盾性质、积累时间、冲突程度、当事人情况及其他相关信息，以红、黄、绿三色识别法对风险隐患进行评估研判，分A、B、C三档管控。

六措闭环，集成服务管理全链条

矛盾纠纷排查化解实行滚动排查、动态管理，按照“登记录入、分色建档、落实包保、入户化解、核实销号、定期回访”工作流程，实行线上线下管控和清单清零销号制，形成环环相扣、无缝衔接的闭环式管理模式。

五级联保，织密排查化解责任网

对红、黄、绿三色识别出的风险隐患，实行县级领导包乡镇、乡镇领导包村、驻村县级单位联系村（县级职能部门联系户）、村委会书记包组、村（居）民小组长包户的“五级联保”责任制，做到“包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置”，集中力量开展矛盾纠纷风险隐患排查化解工作。

截至目前，全县公安机关共排查化解各类社会矛盾纠纷369起，未发生因漏管失控、掌握不及时、调处不当等原因导致矛盾纠纷升级的案事件，为确保全县社会治安大局持续稳定奠定了坚实基础。

永仁公安：“365”工作法排查化解矛盾纠纷保稳定

2022年以来，永仁县公安局全面推行三色建档、六措闭环、五级联保的“365”工作法（365寓意为365天，天天平安），实现辖区社会矛盾纠纷“排查得准、发现得早、控制得住、解决得好”的目标要求。

三色建档，拉响风险隐患“警报器”

按照“属地管理”原则，以户为单位，逐户逐条对照纠纷类型和涉及人员情况进行排查，根据矛盾性质、积累时间、冲突程度、当事人情况及其他相关信息，以红、黄、绿三色识别法对风险隐患进行评估研判，分A、B、C三档管控。

六措闭环，集成服务管理全链条

矛盾纠纷排查化解实行滚动排查、动态管理，按照“登记录入、分色建档、落实包保、入户化解、核实销号、定期回访”工作流程，实行线上线下管控和清单清零销号制，形成环环相扣、无缝衔接的闭环式管理模式。

五级联保，织密排查化解责任网

对红、黄、绿三色识别出的风险隐患，实行县级领导包乡镇、乡镇领导包村、驻村县级单位联系村（县级职能部门联系户）、村委会书记包组、村（居）民小组长包户的“五级联保”责任制，做到“包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置”，集中力量开展矛盾纠纷风险隐患排查化解工作。

截至目前，全县公安机关共排查化解各类社会矛盾纠纷369起，未发生因漏管失控、掌握不及时、调处不当等原因导致矛盾纠纷升级的案事件，为确保全县社会治安大局持续稳定奠定了坚实基础。