永仁县2022年事业单位公开招聘工作圆满结束

今年以来，永仁县认真落实作风革命、效能革命建设，能力践行一线工作法，全面优化事业单位人才队伍结构，为全县经济社会发展注入新鲜血液、增添了新生力量，全县2022年事业单位公开招聘工作圆满落下帷幕。

一是强化政策落实。认真贯彻落实《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发<楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见>的通知》（楚人社发〔2013〕16号）、《楚雄州人力资源和社会保障局关于2022年事业单位公开招聘工作人员计划申报有关事项的通知》（楚人社通〔2021〕63号）的相关规定精神；二是加强与县委编办的沟通衔接。严格按照编制部门核定的编制限额，结合各乡镇、县级相关部门招聘岗位计划申报情况，科学合理设置招聘岗位和条件，制定2022年事业单位公开招聘计划，并按程序上报县人才工作领导小组办公室、县人民政府审核同意，经楚雄州人社部门批准后组织实施。三是全面开展报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察工作。根据《楚雄州2022年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，积极组织报考人员网上报名、开展资格初审、复审、考试、体检、考察等工作，确保2022年事业单位公开招聘工作人员工作稳步推进。

截至目前，全县2022年事业单位公开招聘工作人员87人，其中：全州统一组织的事业单位公开招聘工作人员69人、紧缺人才公开招聘18人。新招录的87名事业人员已9月5日全部到岗报到，并开展相应工作。（永仁县人力资源和社会保障局 熊停宇）