今年以来,永仁县认真践行一线工作法,深入开展“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”“四万三进”暨人社政策宣传“五进”活动,切实抓紧抓好惠民政策落实落地,确保保障农民工工资支付工作有序推进。
一是强化保障农民工工资支付条例政策宣传。永仁县人社部门结合职能职责和工作实际,牢固树立服务企业的工作理念,开展政策服务、政策兑现进市场主体活动。深入企业进行保障农民工工资支付条例、云南省《工程建设领域农民工工资专用账户管理办法》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法律法规的宣传。通过宣传,让保障农民工工资支付条例、法律、法规在企业得到充分贯彻落实,让企业掌握农民工工资保证金及农民工工资账户管理,让农民工知晓自己在工程建设中的权利和义务,怎样进行维权等相关知识。
二是加强农民工工资保证金、应急周转金的安全管理。从2021年11月1日起,严格执行建设项目农民工工资保证金存储报备管理,确保农民工工资保证金、应急周转金的安全。加强与当地财产保险公司沟通、协调,有力推进农民工工资保证金支付政策得以顺利落实,切实维护社会和谐稳定。
三是突出为企业办实事,解民忧。通过开展农民工工资保证金“保函”政策落实,确保8户企业承建的工程项目总造价4.55亿元“保函”金额1326万元的“保函”替代工作胜利完成,既解决了企业在建设项目中资金周转困难的实际问题,又解决保障了农民工工资按时支付的实际问题。
截至目前,全县人社部门共深入44家企业开展法律法规政策的宣传65次,组织67户企业以会代训8场次,办理农民工工资保证金备案19户,备案金额523万元,开设农民工工资专用账户22户,退回农民工工资保证金29户412万元。(永仁县人力资源和社会保障局 王贵友)