永仁县应急管理局召开2022年重点工作暨推进“作风革命、效能革命”大比拼工作推进会

10月17日，永仁县应急管理局召开2022年重点工作暨大比拼工作推进会，局班子成员、干部职工参加会议。

各股室负责人对2022年“干在实处，走在前列”大比拼作战任务完成情况及下一步工作计划进行了汇报，各分管领导对分管股室工作进行了安排部署，并认真对照目标任务，逐条逐项对永仁县安全生产责任制考核、安全生产三年行动、永仁县安全生产大检查长效机制建设工作、“三资工作”、党风廉政、党建、意识形态、综治维稳目标责任制等重点工作进行了梳理。

会议强调，全局干部职工要以饱满的工作激情和政治热情迎接和学习贯彻党的二十大，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，下足狠劲、用足拼劲，扎实做应急管理各项工作。一要补短板，强弱项。全面梳理工作目标任务，认真分析研判，再落实落细每项工作举措，紧盯薄弱环节，及时查漏补缺，全力推进2022年县应急管理局确定担当履职目标32项，党建、党风廉政、意识形态、政务信息公开等16项责任制考核目标稳步推进，按月按季度完成考核目标任务，确保年底各项工作目标任务完成。二要持续发力，全面决战四季度。各分管领导、各股室要对标对表，逐项分解任务、再细化量化督查考核工作清单，全面攻坚克难；县安委办严格按照年初签订的安全生产责任制，对各乡镇、各安委会成员单位工作目标完成进展情况进行月汇报，季督查，年底考核，及时召开工作会议研究部署工作，对照安全生产大比拼考核办法按季度对工作完成情况进行监测，对工作开展稍滞后的乡镇、部门进行督促，并加强综合指导督查，有力有序的推进安全生产责任制目标任务完成。三要强总结善提炼，按质完成目标任务。全局干部职工要持续以“赶考”的精神和坚定的担当推进大比拼工作，对标找差，努力实现各项指标力争上游的目标意识，强化总结提炼，宣传展示风采亮点，系统谋划、坚持问题导向，通过职工会报告、每月通报、每季度会商、年度考核等工作机制掌控重点任务的进度，集中力量加快重点工作的推进落实，确保全局各项重点任务按要求按时限高质量完成。