楚雄州生态环境局永仁分局：党建“红色力量”赋能生态环境保护“绿色引擎”

楚雄州生态环境局永仁分局以习近平生态文明思想为指导，把党的政治建设作为核心重点，推动“党建红”与“生态绿”深度融合，探索实践“333”党建工作路径，对标落实生态环境保护目标任务，引领部门深化转作风、提效能之变，以高质量机关党建巩固生态环境保护新成就，实现县域生态环境向优向好之治。

“三维”模式强化理论武装。把理论武装作为党建工作的首要任务，推动理论学习在深化内化转化上下功夫。拓“阵地”，垒实和深耕学习载体，把“三会一课”、主题党日、党组理论学习中心组学习会议等作为集体学习研讨交流主阵地，在挂钩联系村和麦拉国控断面监测站搭建“党建小课堂”，按照“班子先学、会议导学、个人自学、活动引学”的“四学思路”开展理论学习活动。用“新招”，培养和提升干部素养，用好“党组班子”和“局属各股室负责人”两支领学队伍，开展主题丰富的“微党课”，开设“周一学习课堂”，严格执行“第一议题”制度，组织干部职工到永仁反腐倡廉警示教育基地开展情景教学，全面加强机关干部职工理论知识素养。提“质效”，巩固和深化学习成果，运用“全面学结合专题学、反复学结合跟进学，个人自学结合集体研讨、原文领学结合传达学习”方法，积极营造和引领带动机关干部把学习“深下去”的氛围，加强日常监督管理，确保理论学习日有所学、学有所进。

“三点”措施抓好责任落实。深入贯彻新时代党的组织路线，为推动生态环境保护工作高质量发展提供坚强的组织保障。以提升党建水平为着力点，对照年度抓基层党建工作责任重点任务，认真履行党组班子成员抓党建工作责任制，对党员积分、双服务双报告双报到活动、云岭夜校参与率进行提醒通报和预警监测，切实提升“智慧党建”工作水平。以强化纪律约束支撑点，严格落实党的组织生活会制度、重大事项报告制度及三会一课制度，集体决策“三重一大”事项，定期研究党建工作、研究决定重大事项，实现党建工作与生态环境保护工作同谋划、同部署、同落实、同检查。以增强组织功能为操作点，开展“赶在实处、走在前列”大比拼主题活动，落实党员领导干部组织生活制度、党员领导干部讲党课制度和基层党建联系点制度，严格落实双重组织生活制度，把党内政治文化建设全面融入到党的建设的各方面、全过程。

“三抓”机制提升党建效能。制定“抓党建强业务、抓业务增效能”的“两抓一增一强”工作目标，发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用。坚持主体服务与党建共抓，在加大生态环境保护综合行政执法、及时开展环境评估服务、开展生态环境保护相关法律法规知识政策宣传上持续发力，坚持工作在哪里，推动党建业务工作深度融合就延伸到哪里，破解党组织作用发挥难的问题。坚持作风建设与党建共抓，推动“作风革命效能革命”活动，深化落实“对标先进，争创一流”主题实践，以自我革命精神纠“四风”转作风，以“四万三进”活动为载体，优化建设项目环评审批“六个一”服务，落实信访“接诉即办”制度，切实维护广大群众生态环境权益。坚持服务民生与党建共抓，掌握群众关注关心关切的生态环境热点问题和诉求民意，以党建工作统领部门切实转变作风、探索永仁生态环境保护治理新途径新方法、提高机关干部职工履职尽责能力，推动生态环境保护相关问题得到切实解决。