宜就镇：征兵工作既“接地气”又“暖人心”

为扎实开展好2024年上半年征兵工作，宜就镇抓住大学生春节返乡窗口期，采取“上山下河”、入户“面对面”座谈等宣传方式，既有“准度”又有“温度”，确保宜就镇的每个适龄青年都准确了解入伍政策。

征兵工作有“准度”。宜就镇精准摸排适龄高学历青年43人，采取“线上联系”+“线下走访”方式遍访适龄青年。“一对一”讲解入伍政策，并就征兵时间安排、入伍条件、入伍待遇、退役安置等内容作了详细介绍；“面对面”解答家长困惑，让征兵政策“直达”百姓心中，切实提高优待政策知晓率和应征入伍报名率。

“2024年云南省公务员招录，407个岗位526人面向退役军人。根据相关要求，同等条件下优先录用退役军人、随军家属选调生职位同等条件下优先选调具有参军入伍经历的大学毕业生”。武装部长对有就业顾虑的青年，耐心讲解最新就业政策。

征兵工作有“温度”。宜就镇秉承“接地气”原则，重点攻坚偏远山村，打通征兵宣传工作“最后一公里”。不仅“送政策上门”还“送政策到田间地头”，既不耽误群众农忙，又营造了入伍光荣的氛围，田间地头送政策、讲政策，是此次入户征兵宣传工作的一大亮点。

此次入伍政策宣传的重点，是向群众讲清楚适龄青年应征入伍的条件、享有的优惠政策以及义务兵服役期间的待遇，同时对他们关心的问题给予详细解答，及时消除各青年及家长的后顾之忧。下一步，宜就镇将持续加大征兵宣传动员力度，不断丰富宣传内容及方式，把征兵宣传工作做深、做细、做实，确保高标准、高质量完成2024年征兵工作。