永兴傣族乡：着力推进农村劳动力转移就业

2024年永兴傣族乡利用“百日攻坚行动”、技能培训促增收等契机抓好农村劳动力转移就业工作，通过强化组织领导，狠抓工作落实，以四个“着力”来推进劳务输出经济。

着力畅通就业信息渠道，加强岗位推送。充分运用村组微信群、QQ群及大喇叭等平台，加强就业宣传。依托微信工作群、小组会议推送宣传就业岗位信息18期28条，利用街天发放招聘简章350余份，推荐就业岗位2200余个，引导鼓励更多青壮年农村劳动力外出务工，增加家庭收入。

着力引导剩余劳力就业，鼓励就近就地就业。积极鼓励和引导乡内未转移剩余农村劳动力到“幸福里”社区就地就近务工，在全乡“百日攻坚行动”动员部署会议后共动员23人到“幸福里”务工，促进我乡农村劳动力就近就地就业。

着力强化重点群体技能水平，实施技能培训。结合全乡当前重点项目，围绕全乡产业发展需求，宣传引导群众参加培训，促进农村劳动力培训后快就业、稳就业。根据需求和辖区农村劳动力特点，开展“家门口式”培训。截至目前，组织开展农村劳动力职业技能培训6期316人，其中脱贫劳动力313人。多措并举推进农村劳动力实现创业就业。

着力推进政策落实，做好务工奖补工作。为实现脱贫劳动力转移就业输得出、稳得住，不断增强脱贫劳动力的就业能力，增加经济收入，助力全面推进乡村振兴。对外出务务工稳定就业3个月以上的脱贫人口，给予一次性生活补贴和一次性交通补助。今年以来，永兴傣族乡共申报外出务工奖补194人，共申请发放金额114900元，完成全年任务指标的82%。

着力开展就业帮扶工作，助力乡村振兴。持续做好重点群体就业帮扶工作。兜住农村就业困难群体就业底线，树牢底线思维，保障就业困难群众有业可就。2024年永兴傣族乡结合用工和公共服务需要，设置使用城镇公益性岗位12个、乡村公益性岗位124个，乡村公岗岗位设置有保洁员、河道巡查员等，每月月底时整理各村乡村公益性岗位补贴材料，按时上报到县人社部门。

前三季度全乡共组织转移农村劳动力5930人，省外国内1721人，县外省内645人，乡外县内1083人，本乡镇2481人；城镇新增就业11人。其中脱贫劳动力转移2971人，省外转移就业192人。