宜就镇：“新”“实”“严”超额完成 2024年征兵任务

自2024年征兵工作开展以来，宜就镇紧紧围绕宣传动员、体检政考、廉洁征兵等各方面开展工作，始终把征兵工作摆在重要位置，做到征兵工作早谋划、早部署、早落实，以高度的政治责任感和使命感，超额完成征兵任务。

宣传突出“新”，打赢宣传动员“持久战”

一是大街小巷“讲”征兵，打造以集镇为中心，辐射村组全域的宣传布局。充分利用多种媒介进行广泛宣传，结合宜就镇集镇特点，在人流密集重点时段，利用集镇电子显示屏循环播放征兵宣传内容；利用微信公众号、短视频等新媒体平台，发布征兵政策解读、优秀军人风采展示等内容，吸引更多年轻人关注；在辖区重要场所、人流密集场所张贴征兵宣传公示20余份，结合辖区12个行政村特点，定制各村专属征兵宣传标语16条。

二是进村入户“话”征兵。我镇积极学习征兵工作先进乡镇好的经验和做法，精准摸排适龄应征青年底数，利用高校学生放假返乡和高考学生待录取入学的有利时机，精准入户开展“一对一”“面对面”宣传动员20余次；针对不同年龄段、不同学历层次、不同职业背景的适龄青年，开展个性化宣传，详细讲解征兵政策、报名流程、优待措施等，共发放征兵宣传手册200余份，实现12个行政村征兵宣传全覆盖，有效打通了征兵宣传服务“最后一公里”。

责任突出“实”，打赢责任落实“攻坚战”

一是提前部署，下好征兵“先手棋”。年初召开征兵工作部署会，完善征兵工作领导小组，明确领导小组成员工作职责、各村党总支书记为征兵第一责任人，逐步形成党委书记亲自抓，武装部长具体抓，各村书记合力抓的工作格局；同时将征兵工作纳入我镇中心重点工作，根据工作实际实施“周评估、月调度、季考核”，确保征兵工作有序有质全面开展，各村委会召开征兵工作宣传动员会12场次，为2024年征兵工作奠定良好基础。

二是超前谋划，打好征兵“提前量”。按照“一年两征，四季准备”要求，拟定年度征兵工作计划，根据各村摸排辖区内适龄青年情况，进一步明确时间节点，细化分解兵员征集任务，对12个行政村全年征兵动员工作施行目标责任管理，与各村签订征兵责任书，分解任务到村、明确责任到人；根据工作实际实施“周评估、月调度、季考核”，确保征兵工作有序有质全面开展，为高质量完成2024年征兵任务打下基础。

审查突出“严”，打赢廉洁征兵“收官战”

一是严控征集兵员质量。宜就镇武装部联合宜就卫生院、派出所，严格对照体检程序和政治考核标准，按照遵循“好中选优、优中选强”的原则，组织58名应征青年完成体检初检及初次政治初考工作；按照“严守纪律、严把程序、严格考评”的原则，开展征兵政治考核工作，做到“问询到人、走访入户、调查到家”，对17名体格检查合格应征青年的家庭情况、思想动态、社会表现及入伍动机等方面进行全面了解，掌握应征青年的家庭关系和社会关系，进一步了解家长对子女入伍的态度和本人的思想认识，确保征集兵员质量。

二是强化廉洁征兵意识。及时传达学习上级关于廉洁征兵的文件规定，深刻剖析廉洁征兵典型案例，让征兵工作人员在警示教育中汲取教训，自觉树牢廉洁守纪意识；紧盯征兵过程中的廉洁风险点和关键环节靠前监督、精准监督，充分发挥廉洁征兵监督员职能，对廉洁征兵监督员进行了专题培训2场次，现场与应征青年和家属签订《廉洁应征承诺书》30余份。

今年全年，宜就镇在全国征兵网上应征报名58人，大学及以上学历29人，体格检查、政治考核双合格人数17人，参加役前集中教育9名，预定新兵9名（含预备人员3名），最后确定6名应征青年为今年入伍新同志，超额完成2024年“一年两征”新兵征集任务。

宜就镇将进一步加大征兵宣传力度，层层压实征兵责任，严把宣传、体检、政考、廉洁征兵“四道关口”，让征兵工作既有“新度”又有“严度”更有“温度”，为全镇征兵工作高质量完成奠定坚实基础。