永定镇：为群众送上春节后“就业大礼包”

春节后，作为务工人员返岗就业的关键期，永定镇加大宣传，促进当地群众最大程度实现就近就地就业。“听说今天这里有招工宣传，我就来看看有没有合适自己的岗位，想换一个工资高点的工作。”2月10日，家住永定镇太平地村委会的罗宗翠在永仁县举办的农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨“幸福里”社区招工宣传动员活动上咨询了不少政策，最终达成到幸福里社区食堂当炊事员的初步意向，这让她心里乐开了花。

搭平台抓服务“助”就业。以“党建+就业”，着力稳定和扩大就业。发挥镇联系村工作组、社保服务先锋队作用，摸清底数，坚持“岗位挖掘和需求摸排”双向发力，摸排用工需求和岗位要求，做好永仁县2025年农村劳动力就业需求精准摸排调查统计，形成劳动力信息台账。个性化开展人岗匹配服务，形成企业、个体、在建工程等用工规模信息台账。通过“幸福里社区”等平台，开展“幸福里”社区招工宣传动员12场次，对幸福里社区务工和有意愿到幸福里社区务工人员开展排查统计工作，引导群众实现就近就地就业。

抓培训提能力“优”就业。以培训增动能，发挥培训促技能提升促就业作用，积极优化“培训+就业”服务。摸排需求精心设置培训内容。立足市场需要、群众需求、产业发展，组织开展花卉、养老护理、种植养殖等培训10个班次407人。架桥连接学员和岗位。积极对接县人力资源和社会保障局及幸福里社区，搜罗各方岗位，向学员介绍就业前景和有关岗位，推荐学员向对应岗位务工。

强宣传抓保障“稳”就业。双向服务用工主体和劳动者，向企业宣传稳岗补贴、职业培训补贴等政策，向群众宣传创业担保贷款、小额信贷、外出务工补贴等。深化送岗上门服务，多渠道收集用工信息，发布就近就业招聘信息100余条。督促落实最低工资制度。指导辖区内各用工主体履行新的最低工资标准，保障劳动者权益。加强劳动法规宣传。加强保障农民工工资支付、劳动争议调解仲裁和监察执法，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》和劳动相关法规。畅通维权投诉渠道，抓实隐患摸排化解和欠薪线索查处。

截至目前，完成劳动力转移就业8976人，其中脱贫劳动力987人，组织农村劳动力职业技能培训10个班407人（其中脱贫人口176人），申报永仁县脱贫劳动力务工一次性交通生活补贴申报141人，全力促进群众就业增收。