永定镇：农村“三留守”人员，创新“四抓”工作模式

为切实做实“三留守”人员关爱服务工作，落实全省学习弘扬“四下基层”优良传统“五级书记”为民办事解难题现场会省委书记王宁的讲话精神，永定镇创新“四抓”工作模式。

一是抓服务体系建设。不断加强“三留守”关爱服务体系建设。有阵地。近年来，对全镇12个村（社区）的老人活动场所、儿童快乐之家进行了达标建设与升级改造；二是有人员。在各村（社区）选优配强12名民政协理员的同时，各村（社区）均有专人坐岗，做好“三留守”人员政策落实及其他服务工作；三是有台账。全面做好全镇“三留守”人员的基础信息管理，实行一人一册或一户一册，并按月按季度进行动态调整与信息台账更新，随时做到底数清、情况明；四是有机制。在实际工作中，逐步摸索并形成了党政主导、群团协同、各方力量参与的关爱农村“三留守”人员的良好氛围与工作机制。

二是抓关爱服务开展。在对农村“三留守”关爱服务行动上，把握了三个尺度：一是服务方式倡导多样性。例如：开通服务电话、上门生活照料、心理抚慰、法律援助等；二是关爱服务注重针对性。例如，疫情时期专班采购、免费“两癌”筛查、塑料花及清真食品制作技能培训、“周末课堂”、书香抗“疫”、“悦”读温暖包等；三是开展活动把握时节性。例如每年的妇女节、儿童节、中秋节、重阳节等时节，各村（社区）都会组织如拔河比赛、看皮影戏等群众喜闻乐见的娱乐活动。

三是抓由点到面推进。一是办好工作试点。先选择一到两个村办好工作试点，摸索工作方式、总结工作经验、分析面临的困难；二是做好全镇推进。由试点村支部书记介绍本村“三留守”服务开展和机制建设等情况。同时，现场观摩学习这两个村试点中形成的图、表、卡、册、台账等资料。

四是抓关爱成效巩固。为拓展和巩固关爱“三留守”工作成效，采取了压实责任、加强交流、完善资料等举措，推动形成关爱“三留守”人员工作的长效机制。一是压实关爱活动督导责任。镇党委、政府领导班子及干部按照包村责任划分，每月对所包保的村（社区）“三留守”人员关爱活动开展情况进行督导；二是扎实开展业务交流。每季度至少组织一次关爱“三留守”人员工作交流或现场会，共同探讨和改进关爱“三留守”人员工作方法及工作制度；三是做好“三留守”资料整理。各村（社区）指定一名协理员为资料员，负责对本村“三留守”人员基本资料、关爱活动开展情况等资料及图片进行搜集、整理、归档，形成关爱“三留守”工作资料年度汇编。