猛虎乡：党建赋能，激活乡村振兴“红色引擎”

猛虎乡依托政治势能优势，以“红色联建”为纽带，保持“稳”的基调、激发“进”的动能，团结带领全乡党员干部“主动想、扎实干、看效果”，围绕中心抓党建、凝心聚力促发展、安全稳定守底线，为乡村振兴注入源头活水。

党建领航，筑牢乡村振兴“压舱石”。今年以来，猛虎乡始终坚持以高质量党建引领高质量发展，严格落实“第一议题”制度，开展学习420次，召开党委理论学习中心组会议4次，组织开展习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等学习教育58场次，覆盖党员500余人次，全乡党员干部“政治三力”显著加强。通过深入开展党支部“扩先提中治软”行动，2个党支部实现晋位升级，组织建设提质创优。组织开展群众会70余场次，梳理收集意见建议40余条。常态化通报学习违纪违法典型案例，开展警示教育大会6期，威虎廉政小课堂17期，营造风清气正的猛虎政治生态环境。严把党员发展质量关，储备入党申请25人，培养入党积极分子7人，新发展党员5人，党员队伍结构不断优化，为乡村振兴提供了坚实的组织保障。

创新机制，激发乡村振兴“新活力”。猛虎乡探索创新“党组织+供销社+村集体公司+农户”的“532联农带农”运营模式，建成猛虎供销社农资平价超市，建立村集体公司与县供销社互惠共赢机制，联合经营、风险共担、收益共享。通过“源头直采+大数据比价”，降低采购成本，确保价格透明、品质可靠。针对农户需求，提供上门配送、“订单式”服务，采取直降、直补等方式，打通农资供应“最后一公里”。在格租村开展的“惠农资·稳生产·促振兴”活动中，窑上组村民熊光灿开心地说：“这次的优惠政策让我省了不少钱，网格员还上门宣传，让我们在家门口就能买到放心的农资。”像熊光灿这样的受益群众还有很多，他们通过党建引领的乡村振兴举措，感受到了政府为群众办实事的效能，享受到了实惠。

人才培育，打造乡村振兴“生力军”。人才是乡村振兴的关键。猛虎乡建立“1+1”师徒传帮带机制，全乡16名年轻干部与党政班子成员、站所负责人结对并建立成长档案，6名年轻干部在导师帮助下协调解决问题10余个。依托“兴楚英才”及“永仁英才”评选，通过建库储备、定期选拔、专项保障、系统跟进，培养实用技术人才38人、星级林果产业人才13人、高素质农民73人，实现“培养一个、带动一片、发展一方”的良好效应。同时，猛虎乡加强作风建设，整治形式主义为基层减负，深化作风革命、效能革命，落实“七天工作法”，转作风、提效能、抓落实、促发展，大比拼综合绩效考核连续四年在乡镇序列排名“好”等次。

猛虎乡将继续秉持党建引领的发展理念，持续优化“党建领航、创新机制、人才培育”的乡村振兴模式，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，为实现农业农村现代化贡献猛虎力量。