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没签劳动合同,能认定工伤吗?

日期:2025年05月09日   作者:   来源:人力资源和社会保障部微信公众号    点击:[]

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时,职工如果未能与用人单位签订劳动合同,可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料,如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。

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