永仁县公安局2016年政府信息公开年度报告

2016年，永仁县公安局信息公开工作在县人民政府的坚强领导下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合永仁县公安局信息公开工作实际，创新思维，完善机构强领导，整合资源建平台，落实制度促管理，依法、及时、准确地公开了相关政府信息，提高了公安工作的透明度，加快了信息公开力度。

一、提高思想认识，强化组织领导，认真执行信息公开各项制度

永仁县公安局坚持把政府信息公开作为推进依法行政的重要工作，确保信息公开工作有人抓，有人管，从强化组织领导入手，狠抓政府信息公开组织体系的建设。

（一）完善工作机构。建立了以局党委委员、副局长杨德春为组长的政府信息公开工作领导小组，落实了相应办公经费，强化了组织保障。

（二）强化公开宣传。将政府信息公开列为全局工作的一项重要内容，组织召开专题会议，对信息公开工作进行全面部署，同事利用公安网站、公安信息快捷通等载体，广泛宣传政府信息公开工作，提出具体要求，让群众深入了解，积极参与监督。

（三）积极贯彻实施。积极参加上级组织的政府信息公开培训，组织开展可是相关人员培训工作，提高了相关人员业务素质，提高了公开的层次和效率。

二、落实工作责任，规范公开渠道，主动公开信息

严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，对照公开内容，坚持主动公开与申请公开相结合、网站公开与政务中心公开相结合，拓宽渠道，创新形式，及时准确全面地公开了政府信息。全年累积公开各位信息109条，做到了应该公开的全部公开，同时对经费实行了公开。

三、完善工作机制，健全工作体制，规范管理信息公开方式

围绕加强政府信息公开的管理，推进公开工作的制度化、规范化，完善落实了三项制度。

（一）信息公开保密审查制度。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则审核后公开。

（二）责任追究制度。对违反《中华人民共和国政府信息公开条例》和保密相关规定的各类行为，严格追究相关单位和个人的责任。

（三）信息公开考核制度。按照分级负责、加强协作、促进工作的原则，从组织领导、公开内容、公开重点、公开形式、公开制度、公开效果等六方面进行考核。

工作中存在问题

虽然永仁县公安局信息公开工作取得了明显的成绩，但与上级的要求、与公众的需求还存在一定差距。

（一）工作发展不够平衡。对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有的满足于一般性的办事程序、办事原则、收费标准公开。

（二）公开内容不够规范。存在只公开办事制度、年度目标实事等，对一些重大事项缺乏预公开。

（三）信息公开长效机制还需要完善。

下一步工作打算

针对存在的问题，永仁县公安局将进一步加强对政府信息公开工作的领导，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好2017年政府信息公开工作，重点抓好以下四项工作:

（一）高度重视信息公开工作。切实提高机关干部对做好政务、信息公开工作的认识，作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。

（二）进一步加强对信息公开工作的监督。层层落实责任，定期督查通报，确保把政务公开、信息公开工作落到实处。

（三）进一步健全和完善信息公开制度。规范和完善政务、信息公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性、实效性。

（四）进一步做好信息公开资料建档工作，做到信息公开台账有据可查。