为进一步完善永仁县失业保险制度，加强对失业保险工作的管理，做好永仁县事业单位及其职工失业保险参保征缴工作。根据《楚雄州人民政府办公室关于切实做好事业单位参加失业保险有关工作的通知》（楚政办函〔2021〕42号）要求，永仁县早动员、早部署、早摸排、早行动，认真开展事业单位及其职工失业保险参保征缴工作，实现2022年永仁县失业保险参保征缴工作“开门红”。
一是明确对象，及时部署。2021年12月中旬，永仁县人力资源和社会保障局收到文件通知后，高度重视，认真研究解读政策，明确参保了对象为永仁县行政区域内的事业单位及其职工（含省及州驻永事业单位，不包括参照公务员管理的人员），并迅速制定《永仁县人民政府办公室关于切实做好事业单位参加失业保险有关工作的通知》文件通知，要求相关单位按时限上报材料，并安排专人负责此项工作。
二是双管齐下，确保精准。为了确保不漏单位、不漏人，通过县人民政府网站、微信、QQ等煤介公开发布《永仁县人民政府办公室关于切实做好事业单位参加失业保险有关工作的通知》，扩大政策知晓面；同时永仁县公共就业和人才服务中心按照永仁县单位联系簿和永仁县2022年1月的事业单位工资发放花名册名单，通过电话通知的方式，通知到每一家单位，做到底数清，确保不漏单位、不漏人。
三是因地制宜，合理安排。根据每个单位的不同情况，采用不同的工作方法，针对偏远乡镇，采取先报送电子版再报送纸质版的方法。根据单位报送的电子版材料，做好录系统的前期工作。县级单位要求报送纸质版的同时报送电子版，确保录入系统的参保单位及其职工信息的准确性。
截至2022年1月29日，全县77家事业单位2146人录入系统并成功将单位及其职工参保信息推送到税务机关。实现永仁县2022年失业保险参保征缴工作“开门红”。（永仁县人社局 徐美玉）
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