永仁县多措并举为高校毕业生就业“铺路搭桥”

今年以来，永仁县人力资源和社会保障局在作风革命、效能革命建设中，认真践行一线工作法，针对高校毕业生就业难的问题，采取积极有效的措施，广开就业门路、千方百计拓展就业渠道，抓好高校毕业生就业工作，为全县高校毕业生就业“铺路搭桥”，助力全县经济发展。

加强领导、健全机构。县委、县政府高度重视高校毕业生和农民工就业工作，将其纳入重要议事日程，成立了农村劳动力转移就业工作领导小组及农民工联席会议办公室，农村劳动力转移就业工作实行层层签订目标责任，形成县、乡、村目标考核管理。

制定措施、全面落实。为解决好全县就业问题，永仁县一是制定和出台了《永仁县高校毕业生就业工作意见和补充意见》，对到县内企业工作的高校毕业生，若考取公务员，其在企业工作的年限可计算为工龄；二是积极开发就业岗位，多渠道促进就业。妥善安排248名高校毕业生从事公益性岗位就业，每人每月享受1350元的公益性岗位补贴。三是对领取《就业创业证》后的高校毕业生，由县就业中心统一组织参加技能和创业培训各1次，每次给予不超过1400元的培训补助；四是对创办企业和自谋职业的高校毕业生和返乡创业人员，享受个人承担部分利息、财政部门给予部分贴息的贷款扶持政策；五是对毕业3年内创业并经营正常的高校毕业生给 于人均不超过30000元的大学生创业补贴，多渠道解决高校毕业生就业难得问题。

强化职能、通力合作。县级各有关部门对高校毕业生和农民工就业工作通力合作、积极配合。县人力资源和社会保障部门积极发挥部门职能作用，以“优质、高效、快捷”的方式，竭尽全力为高校毕业生和农民工就业提供优质服务。一是设立了高校毕业生报到和农民工服务窗口，开辟了“绿色通道”，为高校毕业生和农民工免费提供政策咨询、求职登记、职业介绍和指导；二是2020年以来办理高校毕业生《就业创业证》1750人，发放失业保险金93人48.76万元；三是为1078名高校毕业生免费查询、管理人事档案和转移人事档案，全力维护高校毕业生和农民工就业秩序，以高效快捷的服务为每一位高校毕业生和农民工办理相关手续。

通过认真落实高校毕业生和农民工就业优惠政策和措施，为全县高校毕业生和农民工实现就业创造了条件。2020年以来，全县招考录用国家公务员48名，招聘录用事业单位工作人员158名（含2022年计划招聘的69名），录用8名优秀村干部为公务员，选聘5名高校毕业生到村任职。引进紧缺人才47名（含2022年计划招聘的19名），有15840名高校毕业生和农民工实现了就业，其中：高校毕业生就业565名，劳务输出转移就业的农民工15275名，省外转移就业7276名。（永仁县人社局 尹加祥 张念峰）