永仁县多举措抓好脱贫人口稳岗就业工作

永仁县面对经济发展进入新常态，立足当前，着眼长远，审时度势创新思维，精准施策，多措并举抓好脱贫人口稳岗就业工作。

开展技能培训，拓宽就业渠道。永仁县认真贯彻落实“技能云南”的要求，以“提技能、促就业”为核心，以规范、提质为目标，积极动员脱贫劳动力免费参加职业技能提升培训，提高脱贫劳动力综合素质和技能水平，提高就业创业的竞争能力。2022年以来，全县完成农村劳动力各类培训28607人（次），完成脱贫人口劳动力各类培训19341人次；累计组织开展补贴性职业技能培训220期9488人，其中脱贫劳动力7223人；开展创业补贴培训50期1262人，其中脱贫劳动力培训956人；开展农村劳动力转移培训17857人次，其中：脱贫劳动力11162人次。

落实贷款政策，实行资金帮扶。为脱贫人口就业创业提供资金扶持，永仁县结合“四万三进”、人社政策宣传“五进”、农村劳动力转移“百日行动”“春风行动”“再就业援助月”、社保服务“康乃馨”等活动，全力抓好创业担保贷款扶持创业惠民政策宣传落实。2022年以来，全县发放创业贷款638户13968.9万元，带动就业4127人，其中为脱贫劳动力发放创业贷款3户45万元，带动就业20人。

加强公益性岗位的管理开发。按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，严格按照人员聘用条件和流程选聘人员上岗，结合实际合理规范地开发公益性岗位。2022年以来，全县开发使用公益性岗位6056个，其中：已选聘上岗城镇公益性岗位2111人，其中：脱贫人口家庭劳动力从事城镇公益性岗位933人；已选聘上岗乡村公益性岗位3945人，其中：脱贫人口家庭劳动力从事乡村公益性岗位2856人；合计发放公益性岗位补贴434.84万元。

认定扶贫车间，鼓励和吸纳脱贫劳动力稳定就业。认真落实巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接及东西部协作沪滇扶贫项目等政策，支持和激励扶贫车间发展壮大，更多地吸纳脱贫劳动力到扶贫车间就业，稳定脱贫劳动力就业。2022年以来，该县21家扶贫车间，吸纳劳动力就业3356人次，其中吸纳脱贫人口就业1183人次，兑补企业一次性奖补资金120.96万元，有效巩固拓展脱贫攻坚成果。

落实脱贫劳动力外出务工一次性交通补助政策。2022年以来，全县开展农村劳动力转移就业“百日行动”暨招聘进万村活动54场次，进场企业913家，提供岗位信息53254个，粘贴宣传标语1097余条，发放就业再就业优惠等法律法规宣传资料24707余份，完成农村劳动力转移就业133071人次，其中脱贫劳动力40476人次，共兑现脱贫劳动力外出务工一次性交通补助90.06万元，稳定了脱贫人口就业创业，巩固拓展脱贫攻坚成果。