县教育体育局“双管齐下”助推永仁教育发展

为巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，提升县域内中小学教育教学质量，破解“永仁人办不好永仁教育”的困境，县教育体育局积极响应上级号召，推出了系列教育改革重大举措，助推永仁教育发展。要改革，队伍是基础，人才是关键，永仁县针对永仁教育管理，领航人才严重不足的痛点，通过引进高层次人才，紧缺高初中教师等措施推动永仁教育改革纵深推进，全面提升中小学教育教学质量。

重人才——引进管理团队及高层人才，助力管理出成效

2021年，由招商银行牵头，在永仁县委、县政府的大力支持下，罗立志副县长带领县教育体育局、县委编办、县人力资源和社会保障局的相关人员奔赴永安，成功引进朱卫星校长、张淑媚副校长、范纯正副校长等高层次人才到永仁工作以提升当地教育水平，增强百姓对本土教育的信心。

通过近一年来以朱卫星为校长的福建优秀管理团队和名教师团队的努力，永仁一中在师资引进与队伍建设、教学科研与课堂革命、课程设置与校本研发、特色教育与校园文化品牌打造、收回食堂自主经营与后勤服务质量提升、三进一访”（进宿舍、进食堂、进社区和访问每一位学生家庭）与家校社协同育人网络构建、办学条件与教职工待遇改善、教职工管理与竞争激励机制建设等方面都取得突破性进展。

推改革——引进管理团队实现优质管理，留住优质生源，人民满意度得到提升

“好学生”留不下来成为永仁教育面临的问题之一。近几年，永仁高中优质生源外流现象较为严重，2018年至2021年每年学习尖子生和城区学生流失约在200人，高中录取分数线一直出现下降趋势。由于引进管理团队学校管理发生翻天覆地变化，家长增强对永仁教育的信心，同时通过招行在永仁县长期设立奖教学金和奖助学金机制，亦旨在激励教师和学生积极性，为当地“培训好老师”“留住好学生”创造良好环境。同时通过引进的团队，推进部分师生前往福建省一流中学厦大附中跟岗培训、不断完善教育硬件设施投入等方面，持续增强教育质量。好学生留下来已初见成效。2022年，永仁一中普高招生注册报到预录取404人，500分以上报到90人，同比增加87人；480—500分报到50人，同比增加40人；465—480分报到55人，同比增加50人；380—465分报到209人。与去年相比，2022年中考优质生源留读情况较好，全县前120名留读永仁一中的有87人，比去年47人增加40人。为了留住杨婷淑等优质生源，通过引进福建优秀管理团队、健全普高招生机制，整合招银奖学金和凤凰助学金，对中考成绩优秀并留读永仁一中的学生和高考成绩优秀的学生进行奖励，深入推进高初中一体化办学、初中集团化办学等措施，教育教学质量逐年提升，人民群众对教育的满意度不断提高，大多数群众愿意把孩子留在永仁上高中。

2022届高三学生438人（其中文史类221人、理工类153人、三校生64人），高职单招录取65人，参加考试人数373人。600分以上达3人，较去年增加2人，较前年增加3人，呈逐年上升趋势。一本上线18人，其中：理科一本上线8人，文科一本上线4人，艺术生6人，完成州下达任务数12人的150%，较去年的8人增加10人，是近3年来首次突破两位数之年。二本上线176人，完成州下达任务数79人的222.78%，较去年二本上线人数增加51人，较前年二本上线人数增加67人。艺体生参考47人，一本双上线6人，本科上线42人；19个体育特长生，本科双上线14人。

2022年，实际参加中考677人。其中：500分以上124人，比去年25人增加99人；480—500分58人，比去年39人增加18人；450—480分92人，比去年73人增加19人；400—450分158人，比去年135人增加23人；380—400分的52人，比去年50人增加2人。

从全州十县市及州属学校排名来看，小学四年级全州排名第二；五年级全州排名第四；六年级全州排名第八。特别是永定小学的四年级语数综合在全州148所学校排名第一。