根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和省、州、县政府信息公开相关文件要求，结合工作实际编制永仁县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作年度报告。本报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。
本报告中所列数据的统计时段为2022年1月1日起至2022年12月31日。如有疑问或意见建议，可与永仁县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：云南省楚雄彝族自治州永仁县永桥路46号，邮编：651499，电话：0878-6711438，电子邮箱：yrxrsldhshbzj@163.com）
一、总体情况
2022年永仁县人力资源和社会保障局共主动公开政府信息344条，公开的主要类别为机构职能、公开指南、公开制度、公开年报、主动公开基本目录、领导信息、动态要闻、社会保险、就业创业、养老服务、财政信息、建议提案办理结果等。网上发布的信息接受群众监督，暂无群众反馈意见和建议。没有收到政府信息公开方面的举报、行政复议和行政诉讼情况。
（一）部门信息公开情况。2022年县人力资源和社会保障局更新部门信息11条。其中：信息公开制度6条，信息公开指南1条，信息公开年报1条，基本目录1条，机构职能1条，领导信息1条。
（二）动态要闻信息公开情况。2022年县人力资源和社会保障局公开发布动态要闻信息210条，其中：通知公告96条，工作动态114条。
（三）社会保险信息公开情况。2022年县人力资源和社会保障局公开发布社会保险信息18条。
（四）重点领域政府信息公开情况。县人力资源和社会保障局2022年重点领域信息公开主要涉及就业创业栏目，公开就业创业信息78条。
（五）养老服务信息公开情况。2022年县人力资源和社会保障局公开发布养老服务信息22条。
（六）财 政 信 息 公开情况。2022年县人力资源和社会保障局公开财政信息1条。
（七）建议提案办理结果公开情况。2022年我局共收到中国人民政治协商会议永仁县第十届委员会第一次会议提案主办件4件，政协委员提案全部都进行了面商和答复，并分别报送到县政协和县政府督查室备案，办结率达100%。并在县人民政府信息公开网站上对4件提案的答复情况进行了公示。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
行政事业性收费 |
0 |
0 |
第二十条第（九）项 |
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）政府信息公开的内容、形式和公众的需求还存在差距。作为重要民生部门，本部门信息公开力度、信息公开质量、信息公开成效与群众的期盼和上级监管部门的要求还存在较大差距。
（二）政府信息公开机制需进一步理顺和完善。局属各股室（中心）对政务公开工作的认识不足，参与积极性不高，有待进一步加强业务能力培训工作。
下步工作中，我局将采取强有力的措施，坚持加强组织领导，一是建立健全政策文件的解读管理机制，公开的内容采取丰富、生动、贴近群众的方式来进行解读。二是由局办公室牵头，制定政务公开工作方案和措施，进一步加大政务公开和信息公开相关工作人员的业务知识培训力度，不断提升整体水平，积极营造政务公开和信息公开的良好工作格局。三是强化日常学习，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，提升业务能力，进一步提高职工对信息公开工作的认识，持续拓展政府信息公开工作的深度和广度，将人社领域最新的政策、法规解读及时、规范的进行公开。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
永仁县人力资源和社会保障局
2023年1月16日
滇公网安备 53232702532338号
