永仁县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和各级关于政府信息公开的相关要求，结合永仁县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作情况，围绕主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障等重点工作方面，编制永仁县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。

一、总体情况

2023年永仁县人力资源和社会保障局主动公开政府信息267条，公开的内容主要涉及机构职能、公开指南、公开制度、公开年报、主动公开基本目录、领导信息、动态要闻、社会保险、就业创业、养老服务、财政信息、建议提案办理结果等方面。网上发布的信息公开接受群众监督，目前暂未收到群众反馈意见和建议。没有收到有关政府信息公开方面的举报、行政复议和行政诉讼情况。

（一）部门信息公开情况。2023年县人力资源和社会保障局发布部门信息12条。其中：信息公开制度6条，信息公开指南1条，信息公开年报1条，基本目录1条，机构职能2条，领导信息1条。

（二）动态要闻信息公开情况。2023年县人力资源和社会保障局公开发布动态要闻信息164条，其中：通知公告113条，工作动态51条。

（三）社会保险信息公开情况。2023年县人力资源和社会保障局公开发布社会保险信息16条。

（四）重点领域政府信息公开情况。县人力资源和社会保障局2023年重点领域信息公开主要涉及就业创业栏目，公开就业创业信息63条。

（五）养老服务信息公开情况。2023年县人力资源和社会保障局公开发布养老服务信息10条。

（六）财政 信息公开情况。2023年县人力资源和社会保障局公开财政信息2条。

（七）建议提案办理结果公开情况。2023年我局收到中国人民政治协商会议永仁县第十届委员会第二次会议提案主办件5件，政协委员提案全部都进行了面商和答复，并分别报送到县政协和县政府督查室备案，办结率达100%。并在县人民政府信息公开网站上对5件提案的答复情况进行了公示。

二、主动公开政府信息情况

2023年度县人社局未涉及规章、规范性文件、行政许可、其他对外管理服务事项、行政处罚、行政强制、行政事业性收费、政府集中采购等需要主动公开的相关政府信息内容。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2023年度县人社局未收到政府信息公开申请事项。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2023年度县人社局未收到政府信息公开行政复议、行政诉讼事项。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政府信息公开工作队伍培训还需加强。对局属各股室（中心）负责信息公开工作的人员培训还不够，股室（中心）参与信息公开的主动性不高，还需加大培训工作力度。

（二）政府信息公开力度还需加大。对人社领域涉及群众切身利益的就业、社保、劳动维权等方面的内容还需加大公开力度，

确保各项工作信息公开宣传到位。

（三）政府信息公开还不够及时。作为重要民生部门，对人社领域涉及群众的相关就业、社保、劳动等政策的宣传解读信息公开还不够及时。

在下步的工作中，县人社局将加强领导，压实工作责任，确保信息公开工作强力推进。一是加强信息公开人员队伍的培训力度。邀请州人社局、县委宣传部等部门负责信息宣传工作的相关人员、领导对各股室（中心）负责信息宣传工作的人员开展培训活动，提高人员队伍素质，增强宣传能力。二是加大政府信息公开工作力度。进一步建立完善信息公开奖惩制度，将信息公开工作情况纳入股室（中心）评先选优的考核内容，督促做好信息公开工作，提高股室（中心）参与信息公开工作的积极性，加大政府信息公开力度。三是加强政府信息公开工作实效。对涉及群众切身利益的就业创业政策、社保参保和待遇领取、劳动权益维护等政策，及时进行宣传和解读，畅通群众获取政策知识的渠道，扩大政策宣传覆盖面，提高信息公开工作的实效性。

六、其他需要报告的事项

2023年度，县人社局未收取过任何信息处理费。  

永仁县人力资源和社会保障局

2024年1月17日