永仁县到会理市开展“幸福里”劳务协作 跨区域招工破解产业用工难题

永仁县积极推进融入攀西成渝“承接跟跑”专项行动，10月28日，组织代表团到四川省凉山彝族自治州会理市，开展“幸福里”劳务协作对接活动，进一步拓展“幸福里”平台的服务半径，助力永仁县特色林果产业解决季节性用工难题，推动产业增效与群众增收。

当天，永仁县代表团先后抵达会理市农民工幸福驿站、万顷电子商务中心及人力资源产业园，并与当地务工人员共同参加“赴永仁县幸福里务工集中出行仪式”。现场气氛热烈，多名会理务工人员整装待发，启程前往永仁投入秋季采收工作。随后，永仁县人力资源和社会保障局与会理市人力资源和社会保障局共同签订《跨区域劳务合作框架协议》，双方将在劳动力信息共享、定向输送、权益保障、技能培训等方面建立长期协作机制。

务工人员刘启军说：“以前打零工不稳定，现在有了‘幸福里’，一个月能稳定挣四五千元，还包接送，心里踏实多了。”

务工人员李德香告诉记者：“永仁县来我们会理招工，现在家里的农活都干完了，去蓝莓基地干活包吃包住，挺好的。”

作为永仁县创新搭建的新型劳务用工平台，“幸福里”社区自2022年11月首个站点建成以来，已在永定镇、莲池乡、猛虎乡、宜就镇等产业集聚区布局6个产业工人社区，可容纳3400名务工人员统一食宿管理。针对永仁林果产业蓬勃发展中出现的季节性用工难、用工贵问题，该平台通过打通企业用工台账与务工人员信息库，以劳务承包、劳务派遣等形式构建弹性精准用工模式，实现了产业发展、企业增效、群众增收的“三方共赢”。

永仁县幸福里产业运营服务有限公司总经理罗云说：“我们为务工人员提供‘拎包入住、送餐到岗、往返接送’的贴心服务，不仅解决‘有活干’的问题，更注重‘干得好’‘留得住’，通过统一购买保险、开展‘新农民大讲堂’技能培训等方式，提升务工人员的归属感和职业技能。”

近年来，永仁县依托“幸福里”平台，推动劳务协作由“走出去”向“引进来”转变，不断拓展招工渠道，深化区域合作机制。通过“就地招工+跨区域协作”双线发力，今年9月以来，全县共派出7支招工工作队，分赴攀枝花、丽江、楚雄等周边6个县市，开展秋季水果采收用工动员，有效保障了蓝莓、芒果、石榴等产业的采收进度。此次会理之行，永仁县成功与当地达成劳务协作意向，当即输送务工人员51名，累计输送务工人员200余名。

永仁县公共就业和人才服务中心主任张念峰表示：“‘幸福里’平台不仅是本地劳动力就业的‘稳定器’，更是跨区域劳务协作的‘连接桥’。我们希望通过与会理市的合作，实现劳动力资源的有序流动，既缓解永仁县采收季用工压力，也为会理市富余劳动力提供稳定、优质的就业机会。”