【“十四五”答卷】永仁：幸福在家门口绽放

阳光洒满永仁县“幸福里”社区，蓝莓种植基地里，工人们正娴熟地采摘着饱满的果实。“以前在广东打工，一年回不了一次家。现在走路10分钟就能上班，一个月能挣五千多，还能照顾老人孩子。”中和镇直那村村民李红友笑着说，手中的动作不停，“这日子，真是踏实了。”

这温暖的一幕，正是永仁县“幸福里”就业服务平台绘就的民生图景。“十四五”以来，永仁县委、县政府聚焦群众“就业远、顾家难”的揪心事，盘活闲置校舍、老办公楼等资源，创新打造“幸福里”就业服务模式，让群众在家门口就能找到好工作、过上好日子。

从“候鸟式奔波”到“家门口上班”

曾几何时，永仁的农村劳动力如候鸟般季节性迁徙。“出去顾不上家，守着家挣不到钱”是许多家庭的无奈。“十三五”期间，这种城乡就业的二元结构尤为突出。

转变始于理念的革新。永仁县锚定“以产聚人、以人兴业”的发展路径，将一个个闲置空间，变成了充满活力的就业服务站。目前，全县已建成7个“幸福里”社区、1个零工市场，织密了8个“15分钟就业服务圈”。累计帮助8809名产业工人实现稳定就业，发放工资超过7900万元。与五年前相比，家门口的就业机会翻了两番，劳务收入更是增长了三倍。

产业活水浇灌就业沃土

“没有产业的‘根’，就业就是无源的‘水’。”永仁县依托“中国阳光城”的独特光热资源，精心培育了50多万亩的林果产业。从饱满多汁的草莓到清甜爽口的蓝莓，这些劳动密集型产业，为“幸福里”提供了广阔的舞台。

平台的生命力在于不断拓展。如今，“幸福里”的服务已从特色农业延伸至烟草采收、电网建设、光伏运维等多个领域，形成了“烟草版”“电力版”等专业就业平台。更令人称道的是，通过“幸福里·夕阳社区”和“幸福里·朝阳社区”，就业服务与“一老一小”照护有机融合，平台功能日益完善，温情满满。

贴心服务让幸福“可持续”

如何让工人留得住、干得好？永仁县建立产业工人信息库，定期召开人社、企业、平台三方会议，像“匹配鹊桥”一样动态对接供需，实现信息精准对接。开展田间课堂、岗前培训117期，4.8万余人次参训，普通农民变身为熟练产业工人。免费提供住宿、食堂、上下工接送。采用计件、计时等灵活薪酬，多劳多得。在采摘旺季，超过40%的工人月收入突破5000元，最高可达上万元。与四川、省内多地建立劳务合作联盟，根据农忙农闲，智慧调配劳动力，确保一年四季有活干、有钱赚。去年，就有196名熟练工在淡季被有序输送到普洱、保山等地务工，旺季又顺利返乡。

一幅多方共赢的幸福图景

“幸福里”的辐射效应远不止于就业数字。它实现了企业、工人、产业和社会的多方共赢。企业获得了稳定可靠的用工保障，降低了管理和用工成本。产业工人实现了增收致富、顾家务工两不误，归属感和幸福感显著提升，稳定的人力资源助推了特色农业的提质升级。

“幸福里”模式入选中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例，写入2024年省委一号文件在全省推广，荣获全国公共就业服务优秀项目一等奖、云南省人力资源服务创新创业大赛一等奖，其经验也从永仁走向全省、全国。

“创造经验不易，巩固发展更难。”站在“十四五”收官与“十五五”开局的关键节点，永仁县将持续把“幸福里”作为民生工程的重中之重，进一步优化布局、拓展功能，致力于将其打造成为产业工人的培训基地和温馨家园，让“幸福里”的品牌更亮、成色更足，托起更多群众稳稳的幸福，在新时代的答卷上，写下更有温度的民生篇章。