祝贺！永仁县入选全国首届自然资源节约集约示范县（市）创建成果名单

日前

全国首届自然资源节约集约示范县（市）

创建成果发布

推出82个典型示范县（市）的典型经验

其中

永仁县榜上有名

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据悉，全国首届自然资源节约集约示范县（市）共有258个，其中包括土地类183个、矿产类57个、海洋类18个，示范期为2023年至2025年。示范期间，各示范县（市）立足“四个创新”，积极探索模式创新，优化制度创新，突出机制创新，重视管理与技术创新，在创新资源复合立体利用、完善资源市场化精准供给、显化资源利用综合效益、提升资源管理行政效能等方面取得显著成效。

在“部——省——县（市）”联动的创建工作机制下，各省级自然资源主管部门强化目标导向，加强部门之间沟通配合，将资源节约集约利用目标和政策措施纳入地方经济社会发展总体框架、相关规划和考核评价体系。河北、山东、湖北、四川、新疆等省份和自治区对示范县（市）出台支持政策，进行新增建设用地指标奖励；共有21个省份以不同形式推广了400余个地方节约集约案例。

总体来看，各地创建指标数据总体提升，资源利用效率指标持续优化，资源供给水平及集约利用程度指标稳步提高，资源保护及依法治理水平明显改善，资源利用创新水平持续向好，创建周期目标总体实现。

示范县（市）单位GDP地耗、已供应土地闲置率、单位国内生产总值建设用地面积逐年下降。其中以“十四五”为周期，2024年与“十三五”末年的2020年相比，示范县（市）地耗下降率超过20%，提前超额完成“十四五”期间地耗下降15%的目标；单位地区生产总值用海用岛面积下降率持续提高，未利用、原生利用式及轻度利用式用岛比率保持稳定；多数省份单位矿业产值能耗、单位采矿业工业产值用地指标也得到一定程度的改善。

示范县（市）土地供应率保持较高水平并稳定增长，已供应土地闲置率稳步下降，开发区实际建成率保持提升；采矿利用水平、选矿利用水平、综合利用水平、产业集中度、税收贡献率等5个指标均有不同程度的提高；未批填而未用历史遗留围填海利用率稳步提升。同时，示范县（市）自然资源的复合、立体利用，市场化机制的构建与完善得到了长足的发展，绿色矿山建设取得初步成效，立体确权使用海域及管理、技术与政策探索创新应用情况持续向好。

产业工人的“幸福里”模式

这是永仁县

利用闲置资产

探索出产业、企业、就业“三业”联动发展的新模式

形成了农业产业高质量发展与农民就业增收的良性循环

走出了一条“人产融合”发展新路子

是为群众铺就出的一条“稳得住、能致富”的幸福之路

       近年来，永仁县依托得天独厚的光热资源和广袤的土地资源，向“阳”而生、因“光”而兴发展一、二、三产业，大力发展“阳光生态花果园、阳光能源产业园、阳光四季康养园”，聚焦节约集约，在土地高效利用方面不断探索，在盘活“闲置资源、闲置土地、低效用地”上做文章，唤醒“沉睡”土地，提升土地节约集约利用水平，有力支撑经济高质量发展，让“阳光之城”成为“幸福之城”。

永仁县位于云南北部金沙江干热河谷地带，拥有得天独厚的光热资源优势，素有“中国阳光城”的美誉，是很多企业发展特色经济林果产业的首选之地，目前种植面积已达53.6万亩。特色林果产业发达，意味着用工的阶段性、“脉冲式”特点突出。在永仁，1468家种植企业长期存在招工难问题，仅哲林芒果、光筑蓝莓两家龙头企业，高峰期每天用工缺口就接近3000人。而当地劳动力又普遍面临缺乏技术导致工作难找、岗位不稳定的困境。

在永仁县委、县政府的大力支持下，一项破解农业产业企业用工难、当地群众就业难的暖心举措，很快出台落地，“幸福里”社区应运而生。

2022年11月，首个“幸福里”社区在校点合并后闲置的查利么小学改建而成，面积达2000平方米，同时能容纳400名产业工人居住。以“幸福里”社区为载体，永仁县搭建了新型劳务用工平台，将企业用工信息台账、务工人员信息库、服务专员完全打通，通过劳务承包、劳务派遣等形式，构建弹性精准用工新模式。一头对接企业，动态掌握企业用工需求，签订劳务承包协议；一头对接人社部门和乡镇，及时掌握群众务工信息，通过劳务派遣有效对接供需两端，解决用工务工信息对称、招用渠道畅通问题。

以搭建“零工驿站”和“幸福里”社区服务平台为抓手，以“幸福里”社区、国投公司、用工企业、产业工人互利互惠、互利共赢的“1+N”工作思路，永仁县提升就地就近就业组织化水平，全力打造的“永仁县幸福里产业工人”劳务品牌。