1月22日,随着10块崭新的标识牌在田间地头竖立,永仁县10个农业“生产车间”正式挂牌成立,10位本土种植能手接过鲜红的聘书,成为首批“车间主任”。此举标志着该县以工业化思维谋划农业、用车间化管理模式划分产业布局的改革探索,从制度设计阶段全面转入实践阶段,为高原特色农业现代化开辟新路径。
此次挂牌的车间涵盖7个冬草莓车间、2个芒果车间和1个板栗车间。车间设立并非简单的地理划分,而是依据种植品质、销售效益、亩产水平等因素将生产地块评估划分为不同等级。其中,“1号车间”代表该品类全县最高生产水平,是引领该品类产业发展的“旗舰”与标杆。这一设计,打破了传统行政村界限制,按照产业逻辑布局和土地最优产出原则,构建“标杆引领、梯次跟进、整体提升”的产业发展新矩阵。
在莲池乡,产业带头人韩德华去年种植新品种草莓实现亩产值6万元,这次选聘中,他被聘为草莓1号车间的“主任”。接过聘书,韩德华感到责任更重了:“现在不仅要管好自家地,更要带动整个车间像工厂流水线一样,实现标准化、精细化管理。”
和韩德华一样,此次聘任的10位“车间主任”均是经过严格筛选的产业带头人。他们身份的转变,是从“个体农户”到“产业经理人”的跨越,肩负起技术推广、生产管理、质量把控、品牌营销等综合职责。芒果1号“车间主任”王陆华表示:“将全力统筹好各个环节,带动农户规范生产、抱团闯市场。”
莲池乡草莓种植户韩珍贵的地块被划入草莓1号车间,他对这一变化充满期待:“有了车间带头,技术、农资、销售都更有组织保障,更有方向,我们发展产业的底气更足了!”
“过去种植分散、标准不一,好产品卖不出好价钱。”永仁县农业农村局产业发展股负责人李云双道出了改革的初衷。他介绍:“产业车间并非简单地挂个牌子,而是一套完整的制度设计,每位“车间主任”需签订目标责任书,其薪酬与车间整体效益直接挂钩,推动管理责任与经济效益紧密捆绑。”
永仁县林业和草原局副局长汪剑彪进一步阐释了政策导向:“划分车间后,技术、资金、项目等核心生产要素将优先向标杆车间倾斜,推动其率先建成科技水平高、管理规范、品牌效益好的现代化示范园,从而在全县形成‘比学赶超’的产业发展氛围。”
车间化布局的背后,是一套完整的产业链支撑体系。目前,永仁县正同步构建“林果产业服务中心+国有企业+合作社+农户+销售+精深加工”的全链条模式,并以“四集中、五规范、六提升”为抓手,全力打造现代化农业产业园。
这一系列举措,最终指向一个清晰目标,永仁县要用工业化思维破解农业“小散弱”难题,推动农业生产从分散经营向组织化、标准化、品牌化转型,为推动“小县大城”建设筑牢坚实的产业根基,真正实现农业增产、增效与农民增收。