【小县大城·一线动态】永仁：幸福里“石榴红”同心驿站+产业 助力各民族交往交流交融

永仁县聚焦“小县大城”建设，立足多民族聚居、跨区域劳务流动频繁的实际，依托“幸福里·产业工人社区”打造“石榴红”同心驿站，突出“驿站+产业”服务内容，统筹抓好劳务招引、技能培训、就业保障、民族交融等各项工作，为全县53.6万亩特色经济林果产业注入发展动能，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。

搭建互嵌务工产业平台，拓宽各族群众就业渠道。构建“县国投公司+乡镇党委+村党总支+‘幸福里’社区”四级联动体系，联动四川攀枝花仁和区、凉山会理市及省内弥勒、弥渡等地区建立跨区域劳务合作联盟，吸纳本地汉、彝、傣、回等各族群众和周边少数民族务工人员入驻社区。“幸福里”7个实体社区可容纳务工人员3500人以上，配套员工宿舍、洗浴室、洗衣房、食堂、卫生间、文体活动场所等设施，统一配备床上用品五件套等生活用品，实现务工人员拎包入住、送餐到岗，让各民族群众在共同生产生活中增进情感交流。线上依托“招银幸福里”小程序、线下建成县域零工市场，截至2026年7月，累计服务零工5.94万人次，推送岗位2.6万个，促成就业11.8万人次，搭建起各族群众就近就业、跨区域务工的有效载体。

强化产业用工要素保障，厚植各民族共同发展根基。建立企业用工、农村劳动力、务工人员动态清单三本台账，实行“企业下单、平台组织、社区送工”服务模式，落实薪资代发、务工保险双重兜底，破解林果、烟草、光伏产业季节性用工难题。截至2026年7月，累计吸纳产业工人12365人，其中县内务工6054人、跨区域引进务工6311人，含脱贫及监测劳动力1115人；为全县77家重点企业输送用工67.56万人次，2026年上半年输送15.74万人次，实现劳动力跨区域淡旺季循环调配，让各民族群众在协同干事创业中凝聚发展共识。

培育产业工人人才队伍，推动各族群众技能素养双提升。整合人社、农业、民族等多方资源，把生产技能培训同铸牢中华民族共同体意识宣传相结合，常态化开设“新农民大讲堂”“田间实操讲堂”。截至2026年7月，“新农民大讲堂”开办150期、参训16263人次；田间实操讲堂开办120期、覆盖40484人次。建立蓝莓、芒果、草莓、板栗技能等级考评机制，培育持证产业工人541名，落实持证薪资倾斜政策，把零散务工人员转化为职业化产业队伍。一线务工日均薪资达120-150元，60％以上工人月收入稳定在4500元以上，计件岗位最高月收入突破万元，各族群众在技能素养双提升中促进全面交流、深度交融。

放大产业联农带农效应，促进各民族共享发展成果。依托驿站的人力储备和成熟劳务体系，为芒果、草莓、蓝莓、板栗等特色林果产业全链条发展提供用工保障；流转托管土地3000余亩建设自营基地，统一生产管理，助力林果产业提质增效，夯实各族群众增收支柱产业。同步延伸服务业态，先后打造了“幸福里”烟草版、电力版、光伏版等3个企业服务业版，“幸福里·夕阳社区”“幸福里·朝阳社区”等2个居家养老、关爱儿童服务业版等社区用工新模式，做强永仁幸福里产业运营服务有限公司劳务主体，形成劳务组织、技能培训、后勤保障、维权服务完整服务业链条。截至2026年7月，累计发放务工工资10373.43万元，2026年1-6月务工总收入2109.36万元，农户同时获得土地流转、务工就业双重收益，联农带农实现全域覆盖。

永仁县幸福里将以“石榴红”同心驿站为阵地，常态化开展铸牢中华民族共同体意识宣讲、邻里联谊活动、石榴籽志愿服务，推动外来各族务工群众深度融入本地生活，实现产业提质、服务业扩容、群众增收、民族团结多方共赢，以产业实践铸牢中华民族共同体意识。