永仁卫健25名“新卫健人”迎来“定制化”成长礼包

“有情怀方能根植人民，有恒心才可久久为功，有担当则能力破万难...”2025年9月1日，永仁县卫生健康局圆满举办2025年新入职人员岗前培训暨欢迎仪式。25名“新卫健人”开启与“阳光城”双向奔赴的新征程。

此次到岗的25名“新卫健人”中，临床医生18名，其他专业技术人员7名，其中硕士研究生4人、本科生21人，专业涵盖临床医学、预防医学、口腔医学、中医学等医共体紧缺技术领域，为卫生健康高质量发展注入“新鲜血液”。为打造一支政治坚定、业务精湛、担当作为的卫生健康工作队伍，永仁县聚焦卫健系统发展内生动力培育，党政工委协同联动，创新推出人才培养“五个一”举措，为“新卫健人”铺就成长“快车道”。

一堂入职思政课，扣好廉洁从政“第一粒扣子”“作为一名新入职的医护人员，这堂思政课让我深刻认识到，廉洁不仅是职业底线，更是守护患者信任的基石。” 在永仁县卫健系统新入职人员培训现场，年轻医生深有感触地说。为帮助 “新卫健人” 扣好职业生涯 “第一粒扣子”，卫生健康系统连续三年精心打造入职思政必修课，课程融合政治理论学习、卫健行业使命教育与廉洁纪律宣讲，通过典型案例分析、廉政谈话互动等形式，明确纪律红线、强化责任意识，引导新入职人员树立 “以人民健康为中心” 的职业理念，从源头夯实廉洁从政思想根基。一份殷切希望与嘱托，将责任与担当镌刻初心

岗前培训会上，永仁县人民政府副县长周崇毅代表县委、县政府向全体 “新卫健人” 送上的殷切嘱托中强调，希望 “新卫健人” 牢记五点要求：一是坚守政治初心，把“两个维护”融入医疗服务全过程，始终以群众健康需求为导向，当好人民健康的 “守门人”；二是锤炼过硬本领，珍惜“五个一”培养机遇，主动钻研业务、扎根一线实践，尽快成长为能独当一面的业务骨干，尤其要聚焦基层医疗薄弱环节，补齐卫生健康服务短板；三是厚植为民情怀，带着温度对待每一位患者，深入乡村、社区开展健康服务，把医疗资源和健康知识送到群众家门口，以实际行动践行 “医者仁心” 的使命担当。四是转变角色，加快融入“和谐共进”卫健集体。希望大家树牢“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当行稳致远。五是严守底线，永葆“清正廉洁”的政治本色。恪守职业道德自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，以清正廉洁的实际行动维护好医务人员的崇高职业形象，赢得患者的信任和尊重。

一套职业经验锦囊，量身定制“成长套餐”

打破 “一刀切” 的培养模式，组织系统内资深医护人员、管理骨干根据“新卫健人”的专业背景、岗位需求，量身定制包含经验总结、能力清单、成长目标等内容的 “职业经验锦囊”，为新人提供可参照、可落地的成长导航，助力其快速适应岗位需求。

一场跨界成长对话，共绘卫生健康发展蓝图

为打破岗位壁垒、培养全局思维，医共体医保物价中心、全民健康管理中心、中医药发展中心等业务骨干及学科带头人围绕“医共体改革”“医防融合”“医养结合”“全民健康管理”等全县重点医疗卫生改革工作展开深入交流。鼓励新入职干部带着实践中的思考走进“微论坛”，将个人“小智慧”融入卫生健康“大发展”。同时，跳出临床岗位的局限，清楚了解各部门在改革中的协同作用，也明白未来岗位工作如何更好对接全县卫健发展大局，实现成长“加速”。

一系列精准业务培训，筑牢履职尽责“基本功”

直击“新卫健人”“纸上谈兵”的痛点，量身打造“岗前集训 + 在岗跟学”双阶段精准业务培训体系，培训摒弃“满堂灌”模式，采用“行业专家讲理论 + 骨干医师带实操 + 典型案例析难点”的方式，全力帮助新人快速实现从“理论学习者”到“岗位实践者”的转变。

新时代呼唤新青年，新青年展现新担当。卫生健康人才培养“五个一”的创新举措，进一步提升了新入职干部的政治站位、理论素养与履职能力，夯实了服务卫生健康发展的思想根基与实务本领，更帮助大家在思想上归位、能力上补位、心态上就位。大家纷纷表示，将以此次培训为起点，把所学所思所悟转化为干事创业的实际行动，在岗位中锤炼初心、在实践中担当作为，为“健康永仁”建设贡献青春力量，真正扣好职业生涯的第一粒扣子，以崭新姿态启航成长新征程。