永仁县搬迁安置办公室开展“红色教育+实地调研+对标交流”活动 聚力推进移民安置与后期扶持工作

    为持续推进党史学习教育常态化长效化，传承红色基因、汲取奋进力量，进一步提升搬迁安置工作的业务能力和服务水平。近日，永仁县搬迁安置办公室组织全体干部职工，以“红色教育+实地调研+对标交流”相结合的形式，赴外开展了一次主题鲜明、内容充实的学习考察活动。

    瞻仰红色遗址，筑牢初心使命。考察组一行首先抵达皎平渡红军渡江遗址，通过参观渡江指挥洞、瞻仰纪念碑、聆听现场讲解、观看历史图片与实物展陈，全体干部职工深情回顾了红军长征途中巧渡金沙江的英雄壮举，深刻体悟了革命先辈坚定信念、不畏艰险、英勇奋斗的伟大精神。在党旗前，全体党员整齐列队，重温入党誓词，以铿锵誓言表达对党的忠诚与为移民事业不懈奋斗的坚定决心。这场深刻的精神洗礼，激发了全体干部恪尽职守、服务移民、攻坚克难的使命感和责任感。

调研库区发展，激发实干动能。考察组一行前往乌东德水电站建设现场及库区相关区域开展实地学习，对电站建设成就、库区发展变化及涉及永仁县的征迁区域现状进行详细了解，就移民安置、后续发展衔接和库区安全管护等问题进行了深入交流。此次实地考察，为高标准、高质量完成乌东德水电站建设征地移民安置技术预验收工作提供了重要参考和一线依据。

对标先进学经验，互鉴交流强本领。考察组一行赴武定县搬迁安置办公室，双方围绕移民后期扶持产业发展、资产盘活增值、收益模式创新、风险防控及矛盾纠纷化解等关键领域开展学习交流，就共同面临的难点问题展开了深入探讨。武定县移民后期扶持产业发展及风险防控的成熟经验和有效做法，为永仁县破解当前移民工作重点难题、提升管理服务水平提供了有益借鉴。

本次“红色教育+实地调研+对标交流”活动安排紧凑、内容务实、成效显著。通过红色教育，强化了党员党性修养与责任担当；通过实地考察，增强了干部对重大工程与移民工作的直观认识；通过对标交流，拓宽了干部工作视野，找准工作差距。

下一步，永仁县搬迁安置办公室将系统梳理总结本次活动成果，切实把汲取的精神营养与先进经验转化为推动工作的具体思路和实际举措。持续强化责任担当、提升业务能力、创新工作方法，全力保障乌东德水电站移民安置自验工作圆满完成，科学谋划和精准实施后期扶持项目，切实维护库区与移民安置区的社会和谐稳定，奋力推动永仁县移民安置与后期扶持工作迈向新台阶。