一是高位推进,召开推进会。自州委、州政府召开全州安全生产“百日攻坚”专项行动部署会议后,我县高度重视,于2月28日召开了永仁县安全生产“百日攻坚”推进会,会议要求,通过开展全周期、全维度的“百日攻坚”行动,进一步压实监管责任、属地责任、企业责任“三个责任”,建立健全“不放松的人、不放松的事、不放松的地方”三个清单,提升发现问题、隐患消除、日常监管“三个能力”,健全应急处置、闭环管理、定期复盘“三项机制”,强化统筹指挥、追责问责、用人导向“三个力度”。二是立即行动,加快方案落地。会后县安委制定了《永仁县安全生产“百日攻坚”专项行动工作方案》,从全覆盖排查整治、全链条闭环管理、全领域精准监管、全时段严密管控等五个方面划定攻坚范围,罗列出县级领导4项领导责任,县级行业部门8项行业监管责任,乡镇党委、政府8项属地责任,生产经营主体4项责任,县安委办10项统筹协调责任,结合我县实际提出道路交通、建筑施工、工贸等14个重点领域攻坚重点,创造性的提出行业监管和乡镇属地监管质效,有效确保“百日攻坚”专项行动效果。目前我县方案已通过州安委审定,正在走发文审批流程。三是协同发力,行业同步推进。全县“百日攻坚”推进会后,各乡镇、各行业部门迅速行动,立即召开本行业、本部门的“百日攻坚”部署会议,并同步提出乡镇、行业的“百日攻坚”措施,目前此项工作正在稳步推进中。四是精准施教,拓展能力提升。为有效提升“百日攻坚”效果,切实提升各级各类人员发现问题、解决问题的能力,围绕“知责、明责、尽责”的主线,按照分类分层、精准施教、务实管用原则,针对县级主要领导、行业和乡镇分管领导、基层网格员、企业负责人在安全生产中的职能定位,结合“百日攻坚”方案要求,县安委制定了永仁县安全生产能力提升培训方案,计划用3个月时间,开展4个层级的培训,重点解决基层干部“查不出问题、看不住现场”、企业负责人“重效益轻安全、风险不会管”、监管人员“执法宽软、标准不清”等突出问题,全面提升全县安全生产治理能力和本质安全水平,为“小县大城”建设提供坚实的安全保障。