永仁县真抓实干持续提升预算绩效水平

永仁县把预算绩效管理作为推动工作、提升效能、优化服务的核心抓手，通过健全绩效体系、细化目标责任、强化过程管控、严格考核评价，着力破解责任虚化、项目推进缓慢、成效不显著等问题，于3月30日圆满完成2025年绩效自评工作。

精准定位、靶向发力，科学设定目标任务。根据各单位职能与县域发展需求，将整体目标细化为可量化、可考核的具体任务，锚定目标、狠抓落实，以严标准促规范、以硬举措提质效，推动各项工作从“重部署”向“重实效”转变。

动态跟踪、实时调度，推动目标任务落实落地。利用数字化管理平台，对绩效目标执行情况进行全程监控，一旦发现问题或进度滞后，立即启动调度程序，分析原因并及时调整策略。

公平公正、严格规范，树立实绩实效的考核导向。制定科学合理的考核指标体系，引入第三方评估机构，确保考核结果客观公正。对考核未达标的进行督促整改，形成有效的激励约束机制。