永仁县2026年秋季学期小学期教师培训正式开班

为持续加强教师队伍建设，巩固义务教育优质均衡、学前教育普及普惠创建成果，全面服务全县“小县大城”建设发展大局，8月20日，永仁县2026年秋季学期教师全员集中培训在永仁一中招商银行思源报告厅正式开班，全县中小学、幼儿园、职业高级中学教师全员参训，开启为期7天的集中系统化研修提升。

本次教师培训是深入落实县党代会精神、推动全县教育高质量发展的重要举措，是持续擦亮义务教育、学前教育“国字号”普惠均衡成果的有力抓手，更是补齐教师队伍专业短板、全面锻造高素质专业化师资队伍的现实需要。会议要求全体参训教师要珍惜培训机会，严守培训纪律，坚持学思结合、学以致用，切实做到学有所悟、学有所获、训有所成，把培训成果转化为课堂教学实效和育人工作实绩。

此次培训深度衔接招商基金“师者微光”第五期永仁专项培训资源，科学设置思政师德必修、综合能力提升、分层分类专项培育三大培训模块，创新推行“全员通识培训+重点专项赋能+线上补充提升”三维培训模式。同步开设校长变革营等8个专项培训班，覆盖751人次，实现882名教师全员参训、全员提升、零漏训、全覆盖，精准满足不同学段、不同岗位教师个性化、专业化成长需求。

为保障培训落地见效，县教育局建立“日报告、周调度、期总结”全过程闭环管理制度，将培训考核结果与教师年度考评、职称评聘、评先评优、教师资格注册等直接挂钩。同时要求全体参训教师开学一个月内，完成至少1节教学改进公开课，并完成校内二次帮带培训，层层辐射带动，真正破解“训用脱节、学用分离”问题，推动培训成果落地课堂、惠及学生。

开班仪式结束后，全员通识专题培训随即开展。此次教师全员集中培训将全方位淬炼永仁县教师师德素养与教学业务能力，持续筑牢县域教育人才根基，以高素质教师队伍建设赋能教育高质量发展，为全县“小县大城”建设注入强劲教育动力，全力推动永仁教育事业再上新台阶、再创新佳绩。