2026年9月22日,在云南省村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划2026年创新创业大赛上,莲池乡格红村党总支书记、村委会主任冉瑞梅牵头的“格红兴惠”蚕桑种植农民专业合作社项目,从众多参赛项目中脱颖而出,斩获铜奖。小小一片桑叶,从永仁的山旮旯一路“吐丝结茧”到省级领奖台——这是格红村党总支抓党建、兴产业、富百姓交出的一份扎实答卷,也是莲池乡干部群众以实干实绩献礼中国共产党楚雄彝族自治州第十一次代表大会的生动缩影。
格红村是个典型的山区农业村,栽桑养蚕祖祖辈辈都在干,可前些年却一直“长不大”:一家几亩桑散在山坡上,技术跟不上、标准不统一;村集体账上没资金,想办点公益事也捉襟见肘。破题的钥匙,握在村党总支手里。党总支领办专业合作社,牵起“龙头企业+村党总支+合作社+农户”这根线——党组织领着干、党员带头试、合作社拢着管、农户跟着赚,硬是把过去散沙一盘的小桑园,拧成了抱团闯市场的“一股绳”,蹚出一条高原蚕桑联农带农的共富路。

格红村光热充足、气候干爽,本就是栽桑养蚕的好地方。乘着“东桑西移”和全省“1+10+3”重点特色产业布局的东风,合作社把“科学养蚕”四个字落到了田间地头:标准化桑园怎么管、病虫害怎么防、小蚕怎么集中共育、省力化养蚕怎么省力,一项项实用技术手把手教到蚕农手里。如今走进格红,143间标准化蚕房依山而建,51间小蚕共育室集中共育,2680亩桑园漫山翠绿,125户农户一年四季围着桑园转。2025年,全村产茧27.41万公斤,实现产值1539.40万元,养蚕户户均收入12.32万余元;2026年春、夏、早秋三季蚕茧产值1778万元、同比增长14.13%,优质茧占比稳定在90%以上,预计全年产值3000万元、户均增收10万元以上——一户蚕农一年靠养蚕,就挣出了一份殷实家底。龙头企业保底收购、按公斤返利,每年又给村集体增加20多万元收入。这笔钱不“躺”在账上:桑园基础设施要建设、蚕农技术培训要搞、种得好的要奖、村里公益事业要办,一分一厘都花在产业和群众身上,实现了“产业提质、集体增收、群众得实惠”的良性循环。


获得铜奖的冉瑞梅,还有另一个身份——村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划的学员。课堂上学政策、学技术,她没白听:回村就用这套办法规范合作社内部治理,培养出一支留得住、用得上的本土“蚕医生”队伍,什么时候防虫、什么时候上蔟、按什么标准交售,蹲在桑地里手把手教。光靠卖原茧还不算把文章做足,她又带着大伙盘算上了桑叶茶、桑葚干等桑资源综合开发,一条蚕桑全产业链正越拉越长。

一块省级铜奖,分量不在奖牌本身,而在它背后:一个村党组织领着125户农户,把一片桑叶做成了千万元的大产业。下一步,莲池乡紧扣永仁“小县大城”建设部署,全力推进高原特色现代农业产业核心园区建设——产业链上的党组织要建得更强,蚕茧的质量和收入要做得更好,联农带农的利益联结要绑得更紧,让这片漫山遍野的桑园,从格红村的“小产业”长成莲池乡融入“小县大城”建设的“大家业”。