维的乡：建强“三支队伍” 激活基层治理实战效能

维的乡立足基层治理提质增效工作要求，扎实推进乡党委书记、派出所所长、村党组织书记“三支队伍”建设，搭建乡级统筹、警务护航、村级落实协同履职体系，聚焦安全生产管控、人居环境提质、风险隐患化解等重点工作，以队伍联动聚力破解基层治理痛点难点，全方位提升乡村精细化治理水平。

以务虚研讨赋能，精准破解治理难题。维的乡坚持以思促干、以研提质，组织召开“三支队伍”建设暨党建引领基层治理务虚会。会议紧扣全乡治理工作实际，靶向查摆安全生产监管、人居环境长效管护、矛盾纠纷调处、党建引领基层治理等方面短板弱项，组织参会干部对照职责找差距、结合乡情实际谋对策、立足短板定举措。通过集中研讨交流，统一工作思路、凝聚治理共识、补齐工作短板，将务虚研讨成果转化为务实管用的治理举措和工作机制，持续提升三支队伍协同共治、实战履职能力，为各项基层治理工作落地见效筑牢思想基础。

健全联动履职机制，压实基层治理责任。维的乡严格落实周碰头、月研判常态化工作制度，今年以来累计召开碰头会33次、开展谈心谈话36次；落实派出所所长兼任副乡长制度，推动5名民警兼任村“两委”副职；建立派出所所长、村党组织书记列席乡党委会议机制，2026年以来累计列席11次，构建起“书记统筹抓总、所长守线履职、村书记落地见效”的权责闭环。

抓实多层级排查，筑牢安全生产防线。针对山区隐患点多面广、分散零散的特点，建立村组每周全面排查、乡级每月例行排查、常态化随机抽查三重监管模式。各村党组织书记带队，组织村组干部、网格员全覆盖排查自建房、用火用电、道路交通、防火防汛等重点领域隐患；乡级随机复检核查，杜绝排查走过场、隐患反弹；派出所同步开展执法巡查、安全宣传，补齐村级监管短板，实现隐患台账化、销号式清零。今年以来，累计排查发现安全问题345条，整改各类安全隐患337条，开展安全宣传18场次。

深化三级干部共治，常态化提升人居环境。构建乡统筹、村主抓、村组共治工作模式，常态化组织乡、村、组三级干部全员参与环境卫生清扫整治。乡干部分片包保、督导整治集镇公共区域；村干部集中清理村内死角垃圾；村组干部分片包户，常态化整治房前屋后、道路沟渠乱堆乱放。联动派出所规范街天占道经营、车辆乱停乱放等集镇乱象，以干部带头示范带动群众主动参与，推动人居环境整治常态长效。

下一步，维的乡将持续夯实“三支队伍”建设根基，不断完善协同联动、常态履职、以研促干工作机制，持续抓实安全生产常态化排查、人居环境精细化治理，补齐基层治理短板、夯实乡村治理基础，以队伍建设实效推动全乡基层治理工作提质升级、走深走实。