用人单位与劳动者已依法订立培训服务协议，劳动者提前离职的，除劳动合同法第三十八条规定情形外，用人单位可以要求劳动者支付违约金。
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下一条：劳动者相隔几年入职同一公司同一岗位，公司还能和劳动者约定试用期吗？
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