不能。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款明确规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
上一条:用人单位可以要求培训协议到期前离职的劳动者支付违约金吗?
下一条:办理社保关系转移需要哪些材料?