楚雄州财政局关于开展2019年度预算绩效管理考核工作的通知

各县市财政局:

根据《云南省财政厅关于开展2019年度预算绩效管理考核工作的通知》(云财绩〔2019] 10号)、《云南省财政厅云南省委组织部云南省审计厅关于印发<云南省全面实施预算绩效管理工作推进方案>的通知》(云财办〔2019]84号)、《楚雄州综合绩效考评领导小组办公室关于做好2019年度全省综合考评加扣分事项收集、整理、报送工作的通知》(楚考办发〔2019]7号)等文件要求,对各县市财政部门2019年度预算绩效管理工作进行考核。该事项列入2019年度全省综合考评，作为扣分事项，并列入楚雄州综合绩效考评(大比拼)。为做好2019年度预算绩效管理考核工作，现将有关事项通知如下:

一、考核对象及考核内容

(一）考核对象

10个县市财政局（以下简称县市级财政部门)。(二）考核内容

县市级财政部门2019年度预算绩效管理工作开展情况，主要从基础工作、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理和结果应用等五个方面进行考核。具体内容及评分标准按《2019年度预算绩效管理考核考评细则〔试行)》（详见附件)执行。

二、考评原则

预算绩效管理考核工作是推动全面实施预算绩效管理的助推器，也是检验各项工作落实成效的试金石。2019年，预算绩效管理已明确列入全省综合考评体系。各县市务必要提高站位，进一步提高对全面实施预算绩效管理工作和绩效管理考核工作重要性的认识，强化责任担当，打牢工作基础，确保我州在年度考核中取得好成绩。

(一）坚持目标导向，注重工作实绩

考核内容按照中央、省和州委、州政府对全面实施预算绩效管理的相关要求，突出被考核县市主业主责，注重工作实效。从基础工作,全过程绩效管理推进情况，绩效管理结果应用情况等方面考核各单位2019年度预算绩效管理开展情况。

(二）坚持结果导向，减轻基层负担

严格落实中办《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》和省委办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，科学合理设置考评指标，精简压缩考评内容。依托地方财政预算标准化管理平台强化日常数据收集，减少台账资料要求，切实减轻被考评单位工作负担。

三、考核方式及时间要求(一）自我考核

本通知印发之日起即开始2019年度考评工作，12月份为自查自评阶段。各县市财政部门应根据预算绩效管理工作实际，对照相应的考核评分表进行自评，并按要求附必要的说明材料。请各县于12月26日前明确一名分管迎考工作的局领导以及一名考核联络员。

上报时间及要求:

1.县市迎考联络员名、各县市绩效管理工作人员名单电子版请于12月26日前报州财政局绩效管理科。

2.工作总结、自评表电子版于2019年 12月31日前报州财政局绩效管理科，由州局汇总后通过云南省地方财政预算标准化管理平台完成考评表在线填报，并上传说明材料。

3.工作总结、自评表以各县市财政局的正式文件于2020年1月2日前上报，由州局收集汇总后报省。

4.邮箱:czjxgl@126.com。

考核评分表及佐证材料，是核定考核成绩的主要依据。各县市财政部门对自评情况及相关说明材料的真实性负责。

说明材料包括:一是自评情况说明，对照评分表相关要求对自评得分进行必要说明，并就有关数据口径等进行解释说明;二是按考评表要求提供相关佐证材料以及其他需要补充的内容。

逾期未提供考评材料的部门将按О分计算。经审核，被考评县市填报数据有误的,应在收到修改通知后2个工作日内修改完毕,逾期不修改的,将扣减相应分数.

(二）州财政局考核

州财政局对各县市财政部门上报的自评材料及说明材料等进行审核，必要时对相关数据及工作情况进行核实，综合形成评定分数，确定考核结果。要求提供说明材料的考核事项未提供或材料证明不充分的，将扣减相应分数。存在弄虚作假的,一经发现将取消考核资格并通报批评.

四、考核结果应用

(一)提供州考评办

州财政局根据考核总体情况，对县市级财政部门设置考核基准分，超过基准分（含)的不扣分，未达到基准分的将按考评规则折算后扣分，考评结果提交州考评办。

( 二）考核结果通报

州财政局将建立考核结果通报制度,对县市级财政部门2019年度预算绩效管理考核情况进行通报.

(三）作为资金分配的参考因素

县市级财政部门考核结果，作为对下转移支付和新增政府债券资金分配的参考因素。

附件:1.2019年度预算绩效管理考核考评细则（试行)

2.各县市绩效管理工作人员名单

3.县市迎考联络员名单