中国共产党永仁县委员会组织部2024年部门预算公开

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中国共产党永仁县委员会组织部2024年部门预算编制说明

 

中国共产党永仁县委员会组织部2024年预算公开目录

 

第一部分 中国共产党永仁县委员会组织部2024年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 中国共产党永仁县委员会组织部2024年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本次下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、对下转移支付预算表

十五、对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

十七、上级补助项目支出预算表

十八、部门项目中期规划预算表

 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全县干部工作的宏观管理。

2.对县委管理和县委委托管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理县委向县人大推荐干部的工作；办理县委管理和县委委托管理干部的任免、审批手续；承办干部调动事宜；组织实施科级干部年度考核工作；负责部分干部的交流工作；办理县管干部工资评定审批手续和出国出境备案。

3.制定全县干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

4.贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作；负责组织员队伍建设。

5.承办县党代会、人民代表大会、政协会的有关工作及各级代表（委员）的推选考察工作。

6.负责县委管理的国有企业领导班子建设工作，对全县国有企业领导班子建设进行宏观指导。

7.对全县干部教育培训工作进行规划指导，对党政干部和企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查，并具体组织领导干部和组织、人事干部的培训。

8.指导全县知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责选拔和管理有突出贡献专家、专门人才和科技带头人。

9.参与制定干部监督工作的政策规定，督促检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，负责对领导班子和领导干部的监督，受理群众举报干部选拔任用工作和领导干部政治、思想、作风、廉政、品德等方面的问题，查办有关案件。

10.负责县级党委、人大、政协、民主党派、群众团体机关参照《国家公务员法》管理工作和全县参照管理工作的指导。

11.负责党员、干部的来信来访工作。

12.负责党员和干部的统计工作；负责县委管理的干部的档案管理，并指导全县干部档案管理工作；负责全县组织史资料的收集、编写和出版工作。

13.指导、检查各级党组织的工作，及时向县委和市委组织部报告全县党的组织、干部工作情况。

14.负责离退休干部工作的宏观指导；办理县委管理的干部的离退休审批手续；管理县委老干部工作局。

15.负责全县公务员管理相关工作。

16.完成县委和州委组织部交办的其他任务。

（二）机构设置情况

中国共产党永仁县委员会组织部共设置9个内设机构，包括：办公室、干部股、干部监督股、组织股、人才股、党员教育中心、公务员管理股、老干部服务管理中心、一部手机治理通管理中心。所属单位0个。

（三）重点工作概述

强化理论武装铸魂行动，推进“政治环境巩固年”工作，持续加强党的理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，高质量开展主题教育，认真落实《干部教育培训工作条例》，积极开展“党员大培训、基层大宣讲”，分级分类抓好学习宣传，常态长效深化党史学习教育。深化“四抓四促”，不断提升基层党建工作围绕中心服务大局的效能，全面推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结进步、促现代产业发展。坚持围绕中心服务大局，持续锻造担当作为干部队伍。进一步细化分类考核办法，扎实抓好领导班子和领导干部年度考核工作，充分发挥考核激励作用，全方位加强干部监督管理，持续营造风清气正的政治生态。树牢人才引领发展的战略地位，深入落实“一单位一项目”工作制度，深入实施人才强县战略。持续优化公务员队伍，建立健全公务员立体考核体系，巩固和拓展公务员职务与职级并行制度实施成效，稳步推进公务员分类管理工作，着力化解“套转即超”问题，突破职级晋升的“堵点”，充分释放制度的红利。持续提升离退休干部党支部活力，规范离退休干部日常管理，加强阵地建设，积极整合乡镇文化站和各级党员活动室等资源为离退休干部学、教、愉、乐搭建平台。深化“永仁银发志愿服务团”品牌建设，引导老同志在党的二十大精神学习宣传、乡村振兴、基层治理、全国文明城市创建等方面开展志愿服务活动。

二、预算单位基本情况

中国共产党永仁县委员会组织部编制2024年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截至2023年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制33人，其中：行政编制22人，参公编制3人，工勤人员编制0人，事业编制8人。在职实有29人，其中： 财政全额保障29人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员10人，其中：离休0人，退休10人。

车辆编制2辆，实有车辆2辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2024年部门财务总收入736.74万元，其中：一般公共预算732.13万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入4.61万元。

与上年570.16万元对比增加166.58万元，增长29.22%，主要原因是：2024年工资福利支出增加，在职职工养老保险、医疗保险、住房公积金基数变动导致预算金额增加，年内增加2人拟退休人员职业年金纪实金预算，导致职业年金增加；2024年新增老年大学办学经费2万元，离退休干部党建经费7.8万元，党员教育培训经费59.7万元，《永仁党建》办刊费6万元，导致项目支出较2023年增加。

（二）财政拨款收入情况

2024年部门财政拨款收入736.74万元，其中:本年收入736.74万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款732.13万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年570.16万元对比增加166.58万元，增长29.22%，主要原因是：2024年工资福利支出增加，在职职工养老保险、医疗保险、住房公积金基数变动导致预算金额增加，年内增加2人拟退休人员职业年金纪实金预算，导致职业年金增加；2024年新增老年大学办学经费2万元，离退休干部党建经费7.8万元，党员教育培训经费59.7万元，《永仁党建》办刊费6万元，导致项目支出较2023年增加。

四、预算单位支出情况

2024年部门预算总支出736.74万元。财政拨款安排支出732.13万元，其中：基本支出621.63万元，与上年517.66万元对比增加103.97万元，增长20.08%，主要原因分析：2024年工资福利支出增减，在职职工养老保险、医疗保险、住房公积金基数变动导致预算金额增加，年内新增退休人员职业年金纪实金2人导致职业年金增加；项目支出110.5万元，与上年52.5万元对比增加58万元，增长110.48%，主要原因分析：2024年新增老年大学办学经费2万元，离退休干部党建经费7.8万元，党员教育培训经费59.7万元，《永仁党建》办刊费6万元，导致项目支出较2023年增加。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于2013201行政运行支出363.82万元，主要用于工资福利支出；2013202一般行政管理事务支出127.27万元，主要用于单位机构运转；2013250事业运行支出75.48万元，主要用于事业人员工资支出；2080501行政单位离退休22.6万元，主要用于单位离退休人员工资福利支出；2080505机关事业单位基本养老保险缴费支49.53万元，主要用于缴纳单位职工基本养老保险；2080506机关事业单位职业年金缴费支出23.93万元，主要用于缴纳单位职工职业年金；2080801死亡抚恤2.29万元，主要用于单位离退休干部死亡；2101101行政单位医疗13.67万元，主要用于缴纳单位职工医疗保险；2101102事业单位医疗3.46万元，主要用于缴纳单位职工医疗保险；2101103公务员医疗补助10.45万元，主要用于缴纳单位职工公务员医疗补助；2101199其他行政事业单位医疗支出1.09万元，主要用于单位职工工伤保险交给支出；2210201住房公积金38.54万元，主要用于缴纳单位职工住房公积金。

五、对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

无与中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目25个，政府采购预算总额36.73万元，其中：政府采购货物预算36.73万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中国共产党永仁县委员会组织部2024年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计12.4万元，较上年减少0.8万元，下降6.06%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

中国共产党永仁县委员会组织部2024年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

我单位本年未安排因公出国（境）费，与上年对比无变化。

（二）公务接待费

中国共产党永仁县委员会组织部2024年公务接待费预算为3.1万元，较上年减少0.1万元，下降3.13%，国内公务接待批次为60次，共计接待620人次。

增减变化原因：严格执行中央八项规定及省州县关于公务接待相关要求，厉行节俭，逐年压减公务接待支出。

（三）公务用车购置及运行维护费

中国共产党永仁县委员会组织部2024年公务用车购置及运行维护费为9.3万元，较上年减少0.9万元，下降8.82%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费9.3万元，较上年减少0.9万元，下降8.82%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为2辆。

增减变化原因：严格执行中央八项规定及省州县关于公务用车使用相关要求，严格公务用车审批，厉行节俭，逐年压减公务用车支出。

八、重点项目预算绩效目标情况

（一）永仁县党的基层建设工作项目

1.项目名称

永仁县党的基层建设工作经费

2.立项依据

根据省州进一步加强基层党组织建设的相关工作要求。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

进一步强化机构建设，加强党务工作者培训及专业化人才培养，加强党建工作经费保障，确保各项重点工作有序开展，逐步夯实党务工作基础。

5.项目实施内容

支持和保障县委组织部组织股各项工作有序开展，主要用于日常运行支出。

6.资金安排情况

项目资金5万元

7.项目实施计划

      根据2024年基层党建工作计划有序开展各项工作。

8.项目实施成效

进一步强化组织部机构建设，给予党建工作经费保障，确保各项重点工作有序开展，逐步夯实党务工作基础。

（二）“两新”组织党建工作经费

1.项目名称

“两新”组织党建工作经费

2.立项依据

《楚雄州关于深化非公企业和社会组织党组织覆盖提升行动的通知》等

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

省委要求各级党组织要大力实施“两新”党组织覆盖提升行动，党建工作经费补助标准：要按“15311”补助标准（即工作经费每个党委每年不少于1万元、党总支不少于5000元、党支部不少于3000元，每名党组织书记每月不少于100元的专项工作津贴）将“两新”组织党建工作经费列入同级财政预算。

5.项目实施内容

开展党员教育培训、组织党员教育活动，开展“软弱涣散”党组织整顿和示范党支部建设，支持和保障各基层党组织建设。

6.资金安排情况

项目资金10万元

7.项目实施计划

根据2024年基层党建工作计划有序开展各项工作。重点保障“两新”组织党组织基本党建工作经费、“两新”党组织书记专项工作津贴及支部书记补贴。

8.项目实施成效

通过培训全面提升我县农村、“两新”组织党员的政治理论素质，强化党性、为乡村振兴提供有力的思想指导，开启党建引领基层治理新篇章。通过开展“软弱涣散”党组织整顿和示范党支部打造，进一步加强和改进基层党组织党的建设工作，发挥好党组织和党员战斗堡垒和示范带头作用，增强党员的先进性和自觉性，强化理想信念教育，不断夯实群众基础，提高党的影响力。保护非公有制经济职工合法权益，引导非公有制经济健康发展，巩固党的执政基础和地位，确保全县国民经济平稳快速发展，社会稳定安宁。  

（三）永仁县党员教育培训经费

1.项目名称

永仁县党员教育培训经费

2.立项依据

《楚雄州关于深化非公企业和社会组织党组织覆盖提升行动的通知》、《永仁县2019—2023年党员教育培训工作规划》、等省州县级出台的文件。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

2024年我县计划组织各乡镇、各“两新”组织开展农村党员、“两新”组织党员教育培训，计划涉及党员4800余人，按每人每年不少于100元标准保障，给予与实际工作相匹配的经费支持，乡镇党校按每年不少于2万元标准纳入县市财政预算保障”的要求，给予保障。通过培训全面提升我县农村、“两新”组织党员的政治理论素质，强化党性、为乡村振兴提供有力的思想指导，开启党建引领基层治理新篇章。开展“软弱涣散”党组织整顿和示范党支部打造，发挥好党组织和党员战斗堡垒和示范带头作用，增强党员的先进性和自觉性，强化理想信念教育，不断夯实群众基础，提高党的影响力。

5.项目实施内容

开展党员教育培训、组织党员教育活动，开展“软弱涣散”党组织整顿和示范党支部建设，支持和保障各基层党组织建设。

6.资金安排情况

项目资金59.7万元

7.项目实施计划

      根据2024年基层党建工作计划有序开展各项工作。

8.项目实施成效

通过培训全面提升我县农村、“两新”组织党员的政治理论素质，强化党性、为乡村振兴提供有力的思想指导，开启党建引领基层治理新篇章。通过开展“软弱涣散”党组织整顿和示范党支部打造，进一步加强和改进基层党组织党的建设工作，发挥好党组织和党员战斗堡垒和示范带头作用，增强党员的先进性和自觉性，强化理想信念教育，不断夯实群众基础，提高党的影响力。保护非公有制经济职工合法权益，引导非公有制经济健康发展，巩固党的执政基础和地位，确保全县国民经济平稳快速发展，社会稳定安宁。  

（四）永仁县老干部管理服务工作项目

1.项目名称

永仁县老干部管理服务工作经费

2.立项依据

《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》、《2020年楚雄州离退休干部工作要点暨“比学赶超干在实处走在前列”大比拼年度重点任务清单》《关于进一步规范和调整提高州级机关事业单位公用经费的通知》（楚组通〔2017〕97号）《关于明确全州机关事业单位离退休干部党组织工作经费保障标准的通知》等。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

根据省州县关于关心关爱老干部的想要要求，进一步做好老干部管理和服务工作，建立并充分发挥离退休干部志愿团作用。

5.项目实施内容

开展离退休干部理论学习读书班、党员教育培训班、组织就近就地考察，举办重阳节活动，开展走访慰问，做好老干部管理和服务工作，组织银发志愿服务团开展日常志愿活动。

6.资金安排情况

项目资金10万元

7.项目实施计划

强化对离退休老干部的关心关爱及思想政治教育引导，开展银发志愿服务活动，充分发挥离退休干部独特作用，组织银发志愿服务团老干部志愿者服务全县经济社会发展，增添正能量。

8.项目实施成效

为进一步加强和改进老干部工作，关心关爱离退休老干部，加强离退休干部思想政治教育，创新学习活动方式，切实发挥离退休干部独特作用，组织银发志愿服务团老干部志愿者服务全县经济社会发展，增添正能量。

（五）老年大学工作经费

1.项目名称

老年大学工作经费

2.立项依据

根据省州关于加强和改进新时代老年大学建设相关要求。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

加强对7个乡镇设立的7个老年大学建设，并组织开展老年学习、娱乐等相关文化活动，让老年人共享改革发展成果和有效参与新时代文明实践，不断满足老年人日益增长的美好生活需要，进一步提升老年大学在引导教育老年人，为老年人提供良好学习环境，做到老有所学、老有所为。

5.项目实施内容

（1）老年大学学校硬件设施配备，如教材、教学器材等；

（2）老年大学教师、学生等教学活动补助。

6.资金安排情况

项目资金2万元

7.项目实施计划

按老年大学学生人数以不超过100元/人的金额预算补助。

8.项目实施成效

让老年人共享改革发展成果和有效参与新时代文明实践，满足老年人日益增长的美好生活需要，做到老有所学、老有所为。

（六）人才工作经费

1.项目名称

人才工作经费

2.立项依据

根据省州关于加强和改进新时代人才工作的相关通知要求及《永仁县中长期人才发展规划》要求。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

加强对“六类人才”培养，大力开展“八类人才”表彰，深入实施“五项工程”，按时召开县委人才工作领导小组会议，健全县级领导联系优秀人才制度，进一步提升服务水平，营造敬才爱才用才留才的良好氛围。

5.项目实施内容

（1）开展“八类人才”表彰1次；

（2）组织召开县委人才工作领导小组会议不少于2次；

（3）开展人才招引不少于3次；

（4）开展人才培训不少于1次。

6.资金安排情况

项目资金10万元

7.项目实施计划

根据《2024年人才工作要点》有序推进各项工作。

8.项目实施成效

认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于人才工作重要论述精神，坚定不移实施“人才强县”战略，深化人才发展体制机制改革，构建具有吸引力的人才政策体系。加强对优秀人才关心关爱，定期召开人才工作会议，研究部署全县人才工作，走访慰问各类优秀人才，对成绩突出人才进行表彰奖励，提供资金支持，优化服务水平，建立健全“留才”“引才”“育才”机制，优化我县人才发展环境，为全县经济社会发展提供坚强人才保障，推动全县经济社会跨越试发展。

（七）永仁县离退休干部党建经费

1.项目名称

永仁县离退休干部党建经费

2.立项依据

《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》、《2020年楚雄州离退休干部工作要点暨“比学赶超干在实处走在前列”大比拼年度重点任务清单》《关于进一步规范和调整提高州级机关事业单位公用经费的通知》（楚组通〔2017〕97号）《关于明确全州机关事业单位离退休干部党组织工作经费保障标准的通知》等。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

根据关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案要求，常态化开展党的建设，充分利用红色资源，发挥离退休干部的带头表率作用。

5.项目实施内容

开展离退休干部理论学习读书班、党员教育培训班、组织就近就地考察，组织银发志愿服务团开展日常志愿活动，发挥离退休党员先锋模仿作用，增强离退休干部归属感、荣誉感、幸福感。

6.资金安排情况

项目资金7.8万元

7.项目实施计划

强化对离退休老干部的关心关爱及思想政治教育引导，常态化开展政治教育、理论培训、银发志愿服务活动等，充分发挥离退休干部独特作用，组织银发志愿服务团老干部志愿者服务全县经济社会发展，增添正能量。

8.项目实施成效

根据关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案要求，常态化开展党的建设，充分利用红色资源，发挥离退休干部的带头表率作用，认真落实好离退休干部党员的政治待遇的八项制度，增强离退休干部的归属感、荣誉感、幸福感。

（八）永仁县《永仁党建》办刊经费

1.项目名称

永仁县《永仁党建》办刊经费

2.立项依据

《楚雄州贯彻落实〈云南省“智慧党建”三年行动计划（2020—2022）〉实施方案》等省州相关要求。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

为强化我县党建工作，全面加强党的理论思想、路线、方针、政策宣传和学习，切实增强全县广大党员的党性修养，发挥好党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，开设《永仁党建》专刊，做好党的思想宣传。

5.项目实施内容

每年按季度刊发《永仁党建》，以不高于22元/册的成本总计刊发3200余册，实现全县各党组织宣传全覆盖。

6.资金安排情况

项目资金6万元

7.项目实施计划

在党员教育中心设立《永仁党建》编辑办，由编辑办具体负责《永仁党建》的编撰并按季度刊发《永仁党建》，印刷后及时下发至各基层党组织。

8.项目实施成效

强化我县党建工作，全面加强党的理论思想、路线、方针、政策宣传和学习，切实增强广大党员的党性修养，充分发挥党建对各项工作的引领作用，为我县决战脱贫攻坚、全面建成小康社会提供思想保障。

（九）永仁县党群职工活动中心建设资金

1.项目名称

永仁县党群职工活动中心建设资金

2.立项依据

根据进一步加强永仁县群团组织文体活动中心建设的相关要求。

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

为全县干部职工开展文体活动搭建平台，积极接纳县内各单位工会前来开展网球、羽毛球、乒乓球、气排球等活动及赛事，进一步满足了各单位工会会员的工会活动需求，活跃了工会会员的运动氛围，计划利用老干部活动中心阵地资源，加强职工文体活动阵地建设。

5.项目实施内容

县总工会补助工会活动经费，用于群团组织文体活动中心设施设备的日常维护及购置文体用品。

6.资金安排情况

项目资金6万元

7.项目实施计划

对老干部活动中心进行优化改造，进一步完善网球、羽毛球、乒乓球、气排球等活动场地，打造职工心理咨询室、图书室（书吧）、宣泄室等。

8.项目实施成效

为全县干部职工开展文体活动搭建平台，积极接纳县内各单位工会前来开展网球、羽毛球、乒乓球、气排球等活动及赛事，进一步满足各单位工会会员的工会活动需求，活跃了工会会员的运动氛围。

（十）永仁县下派选调生到村工作补助资金

1.项目名称

永仁县下派选调生到村工作补助资金

2.立项依据

根据中央、省州关于进一步加强选调生管理工作相关要求

3.项目实施单位

中共永仁县委组织部

4.项目基本概况

根据选调生下派补助资金相关规定，按程序拨付使用，专款专用，突出资金使用绩效，资金到位后及时拨付，发挥资金最大效益。

5.项目实施内容

改善选调生驻村生活条件，鼓励和支持选调生积极开展国情调研，深入基层一线发挥作用，开展实践历练。

6.资金安排情况

初步预算7.85万元，最终以中央、省、州实际下达为准

7.项目实施计划

为全县选调生改善驻村生活质量，深入村组一线开展国情调研、发挥作用提供资金保障。

8.项目实施成效

     进一步完善管理机制，强化管理职责，提高管理水平，保障选调生驻村工作成效明显，作用发挥充分，保证选调生在基层迅速成长，不断充实基层干部队伍力量。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

3.基本支出预算:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

4.项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

5.机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

6.“三公”经费：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党永仁县委员会组织部2024年机关运行经费安排176.15万元，与上年对比增加59.74万元，增长51.32%，主要原因分析年度工作任务增加，根据深入一线开展调研走访的工作要求，到各单位各部门开展工作的情况增加。

（三）国有资产占有使用情况

截至2023年12月31日，中国共产党永仁县委员会组织部资产总额203.78万元，其中，流动资产38.03万元，固定资产165.76万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少151.79万元，其中固定资产减少34.86万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2023年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2023年决算编制后才能汇总，此处公开为2023年12月资产月报数。

 

监督索引号53232700120300111