永仁县职业高级中学2023年质量报告

学校发展建设质量保证

永仁县职业高级中学为了推动学校发展，提高教师参与度，优化学校管理办法，制定了《永仁县职业高级中学学校建设项目管理办法》《永仁县职业高级中学中职学校建设项目专项资金管理办法《永仁县职业高级中学绩效评价管理办法》。

教学质量保证

学校教学管理架构设置科学，不断健全常规教学管理体系，借助信息化教务管理平台，引入学生评教机制，改进校内督导巡视制度，完善各类教学管理制度。教务处切实转变部门职能，提升部门规划、督导、监测和服务水平，通过管理流程优化再造，解决教学实践中的瓶颈问题，助力教育教学改革，全面提升教学管理效能。教务处、任课教师、权责明晰、资源共享、运行高效。公共基础部承担了提升学生文化素养，统筹基础文化课教学的职能。学期初、中、末重要会议与周例会相结合教学议事制度，提升管理执行力。完善专业人才培养实施性方案、学分管理、常规课堂管理、教材排查、校内考试等各类日常制度。

2021--2022学年学校坚持依法治校，建立和完善现代职业学校管理制度，更加规范办学行为，增强办学活力，提高办学质量。全面落实依法治校，完善学校内部治理结构，与时俱进修订学校《学校管理制度》。以《学校管理制度》为核心，完善学校管理制度，建设现代学校制度。以人为本，征集各部门及广大教职工意见，出台各项制度的修改方案。新增及修订各类规章制度共计6项。

安全保障

严格从人防、物防、技防三个层面确保校园安全和全校师生安全。人防方面：成立学校安全工作领导小组，制定和落实《学校行政安全管理制度》、《学校日常安全管理制度》、《学生日常安全管理制度》、《安全应急预案》；强化“一岗双责，全员管理”和“班级安全班长”责任制；严格执行疫情防控、外来人员进校管控和每日高危时段管理要求；强化安保人员的反恐培训和全校师生的安全技能培训和演练。物防和技防方面：配备了充足和齐备的反恐和消防器材库，安装和使用了一键报警装置，同时，政教处加强新形势下出现反恐、反信息诈骗、反校园欺凌、师生的心理引导及防范工作，确保学校平安、师生安全。

经费投入

政府的重视以及各项经费、政策支持，为学校内涵发展提供了基础性保障。2022年下达中等职业学校免学费资金30.87万元，助学金16.37万元，东西协作建档立卡户学生上海优质教育交通补助11.1万元，中等职业学校教育生均公用经费11.8万元，工资福利377.38万元，学校各项工作健康有序开展。

面临挑战

挑战1：专业结构不够合理，重点不够突出，专业特色不够明显，社会影响力不够强，生源竞争激烈，学校招生困难，学生对口就业率有待提高。

挑战2：部分教师和管理人员的职业教育理念还没有真正确立。

挑战3：在编专业教师缺口大，引进专业教师较困难；教师队伍“双师型”师资队伍建设还有待加强和提升。